10 sygnałów świadczących o tym, że przyszła pora na zmianę pracy

10. Zły wizerunek pracodawcy

Negatywne opinie na temat pracodawcy zawsze wzbudzają niepokój wśród kandydatów do pracy. Dlatego duże firmy już dawno uświadomiły sobie, jak ważną rolę w procesie odgrywa employer branding, czyli kreowanie dobrego wizerunku firmy w oczach potencjalnych pracowników tak, aby była ona uważana za „pracodawcę z wyboru”.

Ważną rolę odgrywa również rozpoznawalność firmy. Zwiększa ona szanse na pozyskanie nowych rąk do pracy o 10%.