Amazon Poznań: Cztery lata kontroli inspekcji pracy, 35 nieprawidłowości i 6 tys. złotych mandatów

Norbert Kowalski
Norbert Kowalski
Przez cztery lata kontroli Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu stwierdził 35 nieprawidłowości w Amazonie w Sadach
Przez cztery lata kontroli Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu stwierdził 35 nieprawidłowości w Amazonie w Sadach Waldemar Wylegalski
15 kontroli, 35 nieprawidłowości oraz cztery mandaty na łączną kwotę ponad 6500 tys. zł - to efekt wszystkich kontroli, które przez ostatnie cztery lata przeprowadzała Państwowa Inspekcja Pracy w magazynie Amazona w podpoznańskich Sadach.

Pracownicy Amazona w Sadach pod Poznaniem niejednokrotnie organizowali manifestacje, skarżąc się na złe warunki pracy oraz zbyt niskie wynagrodzenia. Tymczasem przez ostatnie cztery lata Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 50 kontroli we wszystkich magazynach Amazona w Polsce. Łącznie przedstawiciele PIP stwierdzili 117 nieprawidłowości w całym kraju. Ponadto skierowano 13 poleceń i ponad 200 tzw. wniosków w wystąpieniach.

- Większość decyzji została wykonana, co wpłynęło na polepszenie warunków pracy zatrudnionych pracowników - mówi Danuta Rutkowska, rzecznik Państwowej Inspekcji Pracy.

I dodaje: - Stwierdzone nieprawidłowości dotyczyły m.in.: szkoleń w zakresie bhp oraz ich udokumentowania, przestrzegania przepisów bhp w zakresie pomieszczeń pracy oraz pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, zasad magazynowania i składowania, odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, wypłaty wynagrodzenia w zakresie wysokości i terminowości wypłat, ewidencji czasu pracy. Wobec winnych 26 wykroczeń nałożono 12 mandatów na łączną kwotę 18 tys. zł.

W samym Poznaniu przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu przeprowadzili 15 kontroli, podczas których dopatrzyli się 35 nieprawidłowości.

- Stwierdzone nieprawidłowości stanowiły podstawę do nałożenia czterech mandatów karnych na łączną kwotę 6510 zł. Mandaty otrzymały osoby kierujące pracownikami. Nie stwierdzono natomiast przypadków rażącego łamania praw pracowniczych ani też przypadków bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia pracowników - mówi Jacek Strzyżewski, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu.

Tych osób poszukują pracodawcy w Poznaniu! [TOP 8 STANOWISK]

Wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy są istotne dla samych pracowników, którzy niejednokrotnie protestowali przeciwko nieodpowiednim, ich zdaniem, warunkom pracy w Amazonie.
- Jedno z naszych zastrzeżeń dotyczy wydatku energetycznego, którzy ponoszą pracowniczy podczas pracy. Na nasz wniosek inspekcja pracy zleciła akredytowanemu laboratorium przeprowadzenie takich badań, a ich wyniki były w większości przypadków zatrważające. Ponadto mieliśmy także zastrzeżenia dotyczące zaplecza higieniczno-sanitarnego oraz organizacji miejsc pracy i jest to nadal przedmiotem kontroli - mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący Organizacji Zakładowych w Amazon Polska.

Grzegorz Cisoń przekonuje też, że zarobki pracowników Amazona są nieadekwatne do wykonywanej przez nich pracy.

- Pracownicy zdają sobie sprawę, że jesteśmy w Polsce, ale większość produktów wychodzi na rynek niemiecki. Ponadto w Polsce mamy jedne z najwyższych norm pracy w Europie, a jesteśmy na szarym końcu pod względem wynagrodzenia - wyjaśnia.

Z kolei przedstawiciele Amazona zapewniają, że bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników są dla nich najważniejsze.

- Zarzuty, że może być inaczej są bezpodstawne i krzywdzące dla naszej firmy i pracowników. Zapewniamy bezpieczne i dobre warunki pracy i zachęcamy każdego, aby sam się o tym przekonał, odwiedzając jedno z naszych centrów - mówi Marzena Więckowska, rzecznik Amazon Polska.

I dodaje: - Od początku działalności jesteśmy w stałym kontakcie z odpowiednimi władzami w tym także z Inspektoratem Pracy i zapewniamy im pełen wgląd w nasze warunki pracy i standardy bezpieczeństwa. Naszym priorytetem jest pełna zgodność z prawem pracy i jeśli coś wymaga poprawy, poprawiamy to. Gdybyśmy nie byli dobrym pracodawcą nie zdołalibyśmy zatrudnić 14 tys. pracowników - mówi Marzena Więckowska, rzecznik prasowy Amazon. Jednocześnie zwraca uwagę, że od 1 września pracownicy poznańskiego Amazona otrzymają podwyżki nawet o 15 procent.

POLECAMY TEŻ: Klienci tego sklepu mogą za kilka euro posiedzieć w chłodni. Żart okazał się biznesowym strzałem w dziesiątkę

Źródło: DE RTL TV

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 10

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

b
było sie uczyć

Następny po niepotrzebnej szkole chciałby zostać prezesem.
Otwórz własną firmę i daj choć kilka miejsc pracy mistrzu. Potem pogadamy.

J
J gość

Normy to nie jedyny problem problem jest wtym że lider czy menager na większości działach stosują mobbing potrafią wysyłać błędne wyniki normy na skaner czyli zanizone po to tylko by pracownik przyspieszył i zrobił jeszcze ponad normę i pochamsku na pisze ze długa droga przed tobą do normy a sprawdzając sobie u innego menager normę okazuje się że ma się ponad normę zrobione

o
olo

Moja Kuzynka pracuje w Samsungu, Więcej "gotowości" pod telefonem niż pracy. Płace mizerne. Nie ma porównania.

X
XYZ

Otóż pracowałem jakiś czas temu na prodkucji w Samsungu - brak norm do wyrobienia :)

o
olo

A mimo to można zarobić lepiej niż u polskiego "pana pracodawcy" , praca w lepszych warunkach, zaplecze bez porównania. Znam co najmniej kilka osób, które tam pracują i wszyscy są bardziej zadowoleni niż z poprzedniej pracy w marketach, na produkcji 7/24 , liniach montażowych ,itp.
Nie wiem z czym porównujesz pracę w Amaznie, ale z twojego wpisu wnioskuję, że nigdy nie miałeś do czynienia z pracą na produkcji - tam wszędzie są normy do wyrobienia.

M
M

6,5 tys czy 6,5 mln?

f
fart

amazon otworzył swoje magazyny w Polsce jedynie dla taniej siły roboczej ,jeśli chodzi o bhp czy przestrzeganie przepisów prawa pracy nie jest źle ale problemem sa wygórowane normy pracy i niskie wynagrodzenia w porównaniu do cieżkiej pracy , jeśli w amazonie było by tak dobrze jak twierdzi zarząd dlaczego przez firmę przewinęło sie kilkanaście tysięcy ludzi i duża większość szybko odeszła ?

o
olo

Szkoda że PiP tak chętnie nie kontroluje polskich pracodawców. Choćby sklepy w galeriach handlowych czy firmy budowlane budujące domy indywidualne na osiedlach.
Żadnego zaplecza socjalnego, brak ewidencji godzin pracy, nadgodziny wypłacane co najwyżej jako zwykłe godziny, proszenie się o parę dni urlopu, a szkolenia BHP czy jakiekolwiek są jak Yeti.
No ale Amazon jest medialny. Konferencję prasową można zrobić i wynikami się pochwalić, a pismaki mają o czym pisać. A kontrola u janusza czy grażynki biznesu już taka medialna nie jest......

Z
Zaku

6,5 mln kary? No ładnie!
Redaktor do szkoły od września na matematykę :)

h
haha

6500 zł bezos wydaje na skromny obiad w knajpie

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3