18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

AS Biznesu: Cognifide Polska Sp z o.o. „Cognifide – Job & Fun”

Anastazja Bezduszna
Inicjatywa na rzecz wdrożenia społecznie odpowiedzialnych zasad pracy „Cognifide – Job & Fun” podjęta przez Cognifide Polska Sp z o.o. (kategoria: średnie przedsiębiorstwo).

Jakie działania zostały zrealizowane?

  • Wdrożenie programu obejmującego działania CSR w ramach stosunku pracy
  • cykl spotkań i wykładów oraz szkoleń dla pracowników
  • integracje pracowników na różnych poziomach (budżety przekazywane managerom liniowym)
  • rozwój komunikacji wewnętrznej (komunikacja bezpośrednia z managerami, intranet, wewnętrzne komunikatory, tablice ogłoszeń)
  • doradztwo BHP i kursy pierwszej pomocy
  • stworzenie przestrzeni socjalnej, wyposażona wg potrzeb zgłoszonych przez pracowników
  • promowanie zdrowego stylu życia (karta Multisport i prywatna opieka medyczna)
  • wsparcie finansowe udziału pracowników w poznańskich biegach (Poznań Business Run i XLPL Ekiden)

Kto był odbiorcą inicjatywy?
Pracownicy, stażyści i praktykanci siedziby firmy Cognifide Polska.

Ile osób zaangażowało się w realizację inicjatywy?
W działania CSR są zaangażowani wszyscy pracownicy firmy.

Jakie korzyści odniosła firma i społeczność lokalna?
Korzyści dla firmy :

  • Obniżenie kosztów rekrutacji pracowników poprzez dążenie do bycia pracodawcą z wyboru;
  • Szybsze i sprawniejsze dostarczanie projektów – oszczędność czasu i zasobów
  • Postrzeganie marki jako dobrego pracodawcy
  • Zadowolenie pracowników i satysfakcja z rozwoju osobistego
  • Wzrost lojalności i motywacji pracowników
  • Pozytywne opinie na temat przedsiębiorstwa w jego otoczeniu (partnerzy, klienci, media) i ukształtowanie pozytywnego wizerunku
  • Kształtowanie długofalowych i opartych na zaufaniu relacji z pracownikami i otoczeniem
  • Budowanie przewagi konkurencyjnej w zakresie marketingu rekrutacyjnego
  • Budowanie wysokich standardów etycznych kultury organizacyjnej

Korzyści dla społeczności:

  • Podniesienie kwalifikacji pracowników
  • Dostosowane środowisko pracy
  • Bezpieczne środowisko pracy
  • Udział w decyzjach przedsiębiorstwa

JAK GŁOSOWAĆ?
Aby zagłosować na wybraną kandydaturę do tytułu "ASA Odpowiedzialnego Biznesu 2013", należy wysłać SMS pod numer 72355 o treści: ASY.X, gdzie X oznacza numer kandydatury. Każdy czytelnik i internauta, może oddać dowolną ilość głosów jeśli uważa, że wskazana przez niego nominacja, na takie poparcie zasłużyła. Wygra ta akcja, która uzyska największą liczbę głosów czytelników i internautów Głosu Wielkopolskiego.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na gloswielkopolski.pl Głos Wielkopolski