4 z 4
Poprzednie
Przejdź na i.pl
Coraz więcej Polaków chce pracować zdalnie. Co na to pracodawcy? Czy 2023 rok będzie sprzyjał elastycznym formom pracy?
Satysfakcja pracowników to nie jedyna korzyść dla przedsiębiorców. Dzięki pracy hybrydowej i zdalnej aż połowa (50%) ankietowanych organizacji zmniejszyła powierzchnię biurową od czasu sprzed pandemii.