Czy Państwowa Inspekcja Pracy może kontrolować pracujących zdalnie w domach? Jest odpowiedź PIP!

MIKO
Podczas pandemii wiele osób wykonuje swoje zawodowe obowiązki zdalnie. Czy PIP może ich kontrolować w domach?
Podczas pandemii wiele osób wykonuje swoje zawodowe obowiązki zdalnie. Czy PIP może ich kontrolować w domach? Pixabay
Niektóre portale donosiły w ostatnim czasie, że PIP może mieć dostęp do naszej lokalizacji i w każdej chwili może niezapowiedzianie skontrolować pracujących zdalnie w domach. Do informacji odniósł się Tomasz Zalewski, rzecznik prasowy Głównego Inspektora Pracy. Czy i kiedy inspektorzy mogą przeprowadzać kontrole w prywatnych mieszkaniach? Czy takich kontroli mogą obawiać się pracownicy lub pracodawcy?

Według doniesień inspekcja pracy miałaby kontrolować pracowników wykonujących swoje obowiązki na home office po wcześniejszym zgłoszeniu przez nich ewentualnych nieprawidłowości dotyczących bezpieczeństwa czy higieny pracy, ale możliwa byłaby też niezapowiedziana kontrola bez takiego zgłoszenia. Czy to prawda?

Czytaj też: Prawo pracy 2020. Co warto wiedzieć, gdy szukamy nowej pracy?

Informację zdementował w rozmowie z Business Insider Polska rzecznik prasowy Głównego Inspektora Pracy Tomasz Zalewski:

- PIP nie kontrolowała i nie kontroluje pracowników wykonujących swoje zawodowe obowiązki z domu. Brak podstawy prawnej do takiego działania. Kontrole mogą być prowadzone jedynie w siedzibie firmy.

Czytaj koniecznie: Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop bez jego zgody? Sprawdź, co mówi o tym Kodeks pracy

Przepisy umożliwiające pracę zdalną zostały przedłużone i będą obowiązywać do trzech miesięcy po odwołaniu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Eksperci zwracają jednak uwagę na to, że ustawodawca nie doprecyzował przepisów dotyczących BHP i ekwiwalentu przy pracy zdalnej.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że na koniec czerwca 2020 r. pracę zdalną wykonywało 10 proc. pracujących.

Według raportu ManpowerGroup i HRlink aż 88 proc. ankietowanych chciałoby pozostać, w różnym zakresie, przy pracy zdalnej, z czego 13 proc. oczekuje, że będzie mogło pracować z domu także w pełnym wymiarze czasu pracy.

Z kolei badania EY Polska pokazują, że ponad połowa Polaków spodziewa się powrotu do normalnego trybu pracy w ciągu dni lub tygodni po odwołaniu pandemii, a 14 proc. uważa, że będzie pracować z domu częściej. W badaniu światowym na pracę w domach stawia niemal połowa ankietowanych.

Sprawdź też:

Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3