Czy szef musi wypłacić nam premię?

MIKO
Marcin Jedwabny, Państwowa Inspekcja Pracy w Poznaniu
Marcin Jedwabny, Państwowa Inspekcja Pracy w Poznaniu Piotr Jasiczek
Szef nie wypłacił mi za ostatnie dwa miesiące całości wynagrodzenia, które składa się z podstawy w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz premii uznaniowej. Fakt ten tłumaczy tym, że wypłata tego składnika wynagrodzenia zależy od jego decyzji. Czy ma rację? - na pytanie odpowiada Marcin Jedwabny, Państwowa Inspekcja Pracy w Poznaniu.

Odpowiadając na to pytanie trzeba wyraźnie zaznaczyć różnicę pomiędzy często występującymi w umowach o pracę dodatkowymi składnikami wynagrodzenia zwanymi premiami. W prawie pracy wyróżniamy bowiem premię regulaminową, nieuregulowaną w Kodeksie pracy, lecz mogącą występować w przepisach wewnątrzzakładowych, takich jak: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, układy zbiorowe pracy, a także w umowie o pracę.

Drugim rodzajem premii jest tzw. premia uznaniowa będącą tak na-prawdę nagrodą. Premia regulaminowa musi zostać wypłacona pracownikowi, jeżeli ten spełni warunki określone przez pracodawcę w wymienionych przepisach prawa. Oznacza to, że jeśli premia regulaminowa uzależniona jest np. od wyników sprzedaży lub od wyprodukowania określonej liczby produktów, a pracownik te warunki spełni, pracodawca ma obowiązek wypłacić tego rodzaju świadczenie. Inaczej rzecz ma się z premią uznaniową - nagrodą. Ten rodzaj premii, jak sama nazwa wskazuje, zależy od woli pracodawcy i nie muszą być określone żadne przesłanki uzależniające jej otrzymanie.

o czy pracownik odbierze taką premię zależy tylko od pracodawcy. Nie nazwa określonego rodzaju premii decydować więc będzie o konieczności jej wypłacenia. Jeżeli premia uznaniowa uzależniona jest od spełnienia przez panią poszczególnych warunków, a takie warunki zostały przez panią spełnione, pracodawca ma obowiązek jej wypłacenia bez względu na jej nazwę.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3