Grudzień to dobry moment, żeby dobrze przemyśleć sprawę przyszłorocznego urlopu. Najczęściej w styczniu pracodawcy wymagają już konkretnych deklaracji po to, aby wypoczynek zatrudnionych nie zakłócił porządku w firmach.
Zacznijmy od tego, że - co do zasady - pracownikom ze stażem do 10 lat przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego, natomiast powyżej 10 lat - 26 dni.
To proste triki na bardzo dużo wolnego - podpowiadamy!
Bankier.pl sprawdził, że w 2023 roku będzie 13 ustawowych dni wolnych: 1 stycznia (niedziela, Nowy Rok), 6 stycznia (piątek, Święto Trzech Króli), 9 kwietnia (niedziela,10 kwietnia (Poniedziałek Wielkanocny), 1 maja (poniedziałek, Święto Pracy), 3 maja (środa, Święto Konstytucji 3 Maja), 28 maja (niedziela, Zielone Świątki), 8 czerwca (czwartek, Boże Ciało), 15 sierpnia (wtorek, Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny), 1 listopada (czwartek, Wszystkich Świętych), 11 listopada (sobota, Narodowe Święto Niepodległości), 25 grudnia (poniedziałek, Boże Narodzenie), 26 grudnia (wtorek, Drugi Dzień Bożego Narodzenia).
Kiedy warto wziąć jeden - dwa dni urlopu, aby móc wypoczywać dużo więcej? Po odpowiedzi zapraszamy do dalszej części artykułu
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
