DwuGłos: Jak podniesienie płacy minimalnej wpłynie na...

    DwuGłos: Jak podniesienie płacy minimalnej wpłynie na sytuację pracowników i pracodawców?

    Paulina Jęczmionka

    Głos Wielkopolski

    Aktualizacja:

    Głos Wielkopolski

    Łukasz Kozłowski
    1/3
    przejdź do galerii

    Łukasz Kozłowski

    O podniesieniu płacy minimalnej rozmawiamy z Łukaszem Kozłowskim, ekspertem ds. ekonomicznych organizacji Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, oraz Patrykiem Trząsalskim, członkiem prezydium zarządu NSZZ „Solidarność” w Wielkopolsce.

    Łukasz Kozłowski, ekspert ds. ekonomicznych organizacji Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej


    Organizacje pracodawców są przeciwne podniesieniu płacy minimalnej do 2000 zł. Dlaczego?

    Łukasz Kozłowski: Wbrew mylnemu wrażeniu pracownika, pracodawca wydaje na niego bardzo dużo. Przy 2000 zł brutto mowa o koszcie ok. 2410 zł, z czego do pracownika idzie tylko ok. 1450 zł. Przy podwyżce wynoszącej 150 zł brutto, koszty pracodawcy wzrosną o 180 zł, z czego 103 zł trafią do pracownika, a 77 zł pójdzie dodatkowo na podatek dochodowy i ubezpieczenia. Poziom opodatkowania niskich wynagrodzeń w Polsce jest najwyższy wśród krajów UE i OECD.

    Postulujecie więc zmianę systemu podatkowego?

    Tak. Widzimy potrzebę i możliwości ograniczenia klina podatkowego, czyli zmniejszenia opodatkowania wynagrodzeń i kosztów pracy. To tutaj rząd powinien dążyć do poprawy, a nie wprost poprzez podnoszenie płacy. W kasie ZUS przybędzie ok. 1,5 miliarda zł, ale korzyści dla pracowników będą stosunkowo niewielkie.

    Tymczasem związki zawodowe postulują, by płaca minimalna wynosiła 50 procent średniej krajowej.

    Po podwyżce do 2000 zł już się do tego poziomu zbliży, bo wyniesie ok. 47 proc. średniej. 50 proc. to górny pułap w większości krajów. Rodzi już odczuwalne skutki na rynku pracy. Zwłaszcza, że Polska jest zróżnicowana terytorialnie, do średniej krajowej wlicza się i metropolie, i gorzej radzące sobie powiaty. W Warszawie pewnie nikt nie odczuje wzrostu płacy minimalnej.

    A w mniejszych i słabszych miejscowościach?

    Najwięcej problemów będzie na wschodzie i powiatach z najniższą płacą, czyli - według GUS - kępińskim (woj. wielkopolskie), brzezińskim (łódzkie) i wieruszowskim (łódzkie). Średnio zarabia się tam 2600 zł brutto. To 75 proc. średniej krajowej. Nie ma szans, by ten poziom nie odbił się na lokalnym rynku pracy.

    W jaki sposób?

    Pracodawcy będą zmieniać formy umów na mniej korzystne lub na granicy prawa i szarej strefy. Ale i tu pole manewru się zmniejszy, bo w życie ma wejść stawka godzinowa 13 zł przy umowach - zlecenie, co oznacza, że minimalna płaca wyniesie przy nich średnio 2184 zł. Niewielka różnica w porównaniu do umowy o pracę. Jest i trzecia zmiana - od 2017 r. nie będzie można wypłacać młodym pracownikom 80 proc. płacy minimalnej. U nich koszty pracy wzrosną więc kolosalnie - o 627 zł. Może to być poważną blokadą w starcie zawodowym.

    A ilu pracowników w kraju może liczyć na podwyżki w związku z podniesieniem płacy minimalnej?

    Szacuje się, że dotychczas na poziomie minimalnej i poniżej zarabiało ok. 1,6 mln Polaków. Ale może chodzić o więcej osób, bo ok. 2,5 mln ludzi zarabia poniżej średniej krajowej, a po podwyżce minimalna się do niej zbliży. To głównie pracownicy gastronomii, hotelarstwa, turystyki.
    1 »

    Czytaj treści premium w Głosie Wielkopolskim Plus

    Nielimitowany dostęp do wszystkich treści, bez inwazyjnych reklam.

    Komentarze (20)

    Dodajesz komentarz jako: Gość

    Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

    Liczba znaków do wpisania:

    zaloguj się

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Postep

    asf (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 3

    Polska "przedsiebiorczosc" polega na goleniu pracownikow. Inowacyjnosc, organizacja, rzetelnosc, uczciwosc to hasla w naszej rzeczywistosci nieobecne. Przyklad "firm" ochroniarskich jest...rozwiń całość

    Polska "przedsiebiorczosc" polega na goleniu pracownikow. Inowacyjnosc, organizacja, rzetelnosc, uczciwosc to hasla w naszej rzeczywistosci nieobecne. Przyklad "firm" ochroniarskich jest udokumentowanym dowodem na feudalny polski kapitalizm. Nareszcie Panstwo chce cos zrobic by zmienic te cwaniactwo "biznesmenow"zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Tak!

    kasienka (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 9

    najlepiej placcie ludziom 480 netto za min 8godz x 6 dni w tygodniu oraz x 7 dni co drugi tydzien i bedziecie "pracodawcy" mogli sobie kupic nastepna fure za 180 tys ..A co tam sobie szczedzic!!...rozwiń całość

    najlepiej placcie ludziom 480 netto za min 8godz x 6 dni w tygodniu oraz x 7 dni co drugi tydzien i bedziecie "pracodawcy" mogli sobie kupic nastepna fure za 180 tys ..A co tam sobie szczedzic!! Niech "motloch" robi za friko! Tak ma byc jak w DONALD -landzie "bylo zeby bylo jak bylo" .. i juz!zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    po podniesieniu płacy minimalnej do 2000 przybędzie nam

    Tomek (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 1 / 9

    jednoosobowych działalności gospodarczych - bo ludzie dostaną propozycję albo pracujesz jako firma albo spadaj.
    Powoli wracamy do PRLu - Czy się stoi czy się leży 2x500 się należy.


    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Obawiam się, że pracodawcy nie mają nic do powiedzenia.

    Janusz (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 5

    Znaleźć pracownika jeszcze można, ale jak utrzymać? Przeciętny dwudziestoparolatek nie wyobraża sobie pracy w jednym miejscu przez 5lat. Przygotowanie człowieka do pracy na konkretnym stanowisku...rozwiń całość

    Znaleźć pracownika jeszcze można, ale jak utrzymać? Przeciętny dwudziestoparolatek nie wyobraża sobie pracy w jednym miejscu przez 5lat. Przygotowanie człowieka do pracy na konkretnym stanowisku jest czasochłonną inwestycją. Jeśli nakłonisz pracownika do samozatrudnienia, to nie masz nad nim żadnej kontroli. Nie jesteś w stanie dać mu nagany, nie możesz niczego wpisać w świadectwie pracy (bo świadectwa pracy nie wydajesz jednoosobowym firmom). Można się tylko pokłócić. zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Tacy pierdołowaci "eksperci" doradzali Amazonowi

    ubawiony (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 9

    Obiecując tanią siłę roboczą i iście koloniale warunki. Bujaj się koziołku!

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Las rzednieje, czas się zmienia coraz trudniej o jelenia...

    ubawiony (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 10 / 1

    Tak to bywa jak jakaś pierdoła postanowi "się sprawdzić w biznesie"... Zabawne i jednocześnie żenujące jest to biadolenie "przedsiębiorców" i "ekspertów". Zarobki poniżej 2000 Netto to nie zarobki...rozwiń całość

    Tak to bywa jak jakaś pierdoła postanowi "się sprawdzić w biznesie"... Zabawne i jednocześnie żenujące jest to biadolenie "przedsiębiorców" i "ekspertów". Zarobki poniżej 2000 Netto to nie zarobki tylko jałmużna. Albo jesteście w Europie i globalizującym się świecie, ze wszystkimi tego konsekwencjami, albo zwijajcie te wasze dziadowskie biznesy.zwiń


    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    pracodawca

    skandal (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 3 / 9

    Zastanow sie czlowieczku ile kasy zabiera Panstwo zebys dostal 2000 zl netto?Chetnie placil bym pracownikowi 3400 zl brutto i niech sam zaplaci zus i podatek dochodowy inaczej by rozmawial widzac...rozwiń całość

    Zastanow sie czlowieczku ile kasy zabiera Panstwo zebys dostal 2000 zl netto?Chetnie placil bym pracownikowi 3400 zl brutto i niech sam zaplaci zus i podatek dochodowy inaczej by rozmawial widzac jak duzo pozera panstwo dajac minimum od siebie mam na mysli nfzzwiń


    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Wiem doskonale. A ty się zastanów jak można żyć za takie pieniądze

    ubawiony (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 5 / 1

    Czy masz świadomość otwartych granic i wielkich możliwości? Jesteśmy w UE. Argumenty z początku lat 90tych są archaiczne i śmieszne. Co organizacje zrzeszające przedsiębiorców zrobiły w tym...rozwiń całość

    Czy masz świadomość otwartych granic i wielkich możliwości? Jesteśmy w UE. Argumenty z początku lat 90tych są archaiczne i śmieszne. Co organizacje zrzeszające przedsiębiorców zrobiły w tym kierunku, aby naciskać na kolejne ekipy rządowe, w celu ograniczenia administracyjnych absurdów? Gdzie jest ta proaktywność tego środowiska? W czym lepszy jest pracodawca, który nie może znaleźć pracownika od bezrobotnego, który nie może znaleźć pracy? Dlaczego przyczyna musi być na zewnątrz i nie można nic na to poradzić? zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Podwyzki wynagrodzen

    Emigrant (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 13 / 3

    W Polsce zadnemu pracodawcy nic sie nie oplaca, wiecznie placza, i narzekaja, nawet gdyby obnizyli podatki i zus, to i tak beda wykorzystywac. Dlaczego pracownicy zagranicznych hipermarketow,...rozwiń całość

    W Polsce zadnemu pracodawcy nic sie nie oplaca, wiecznie placza, i narzekaja, nawet gdyby obnizyli podatki i zus, to i tak beda wykorzystywac. Dlaczego pracownicy zagranicznych hipermarketow, woleli dyrektorow z zagranicy, niz miejscowych polskich ?zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    No i popatrzcie, kochane ludziska, pseudo kapitaliści mają kolejne zagadnienie

    z którym mogą pohuśtać się i zaistnieć medialnie (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 16 / 1

    Gdyby jednak te było nie wprost z produkcji PiS, wówczas tematu by nie było! 25 lat minęło od roku transformaci ustroju
    W tym okresie wyprowadzono z kraju nad Wisłą rzeczywiste setki miliardów....rozwiń całość

    Gdyby jednak te było nie wprost z produkcji PiS, wówczas tematu by nie było! 25 lat minęło od roku transformaci ustroju
    W tym okresie wyprowadzono z kraju nad Wisłą rzeczywiste setki miliardów. Natomiast niemalże każdy pracownik,
    zatrudniony przez rozlicznych pseudo pracodawców, zmienił tylko sumę lat swojego wieku. Jako niewolnik, pracujący
    regularnie i pół życia za 300 euro m-nie, nie doszedł do majętności ani nawet do godnej emerytury. Jakie płyną wnioski?
    Ano, są w skrócie i następujące:
    a) mafii pseudo pracodawców odebrać zezwolenia na działalność. Niech w firmach pracują rodzinami i po 300 euro m-nie
    b) mafii pseudo pracodawców zakazać w ogóle zatrudnienia pracowników, jeżeli dla niej koszt 2410 zł stanowi problem
    c) mafii pseudo pracodawców wprowadzić zwiększenie podatków CIT i PIT, np. ze stawki 0% czy 19% do wysokości 25%
    d) bractwo związkowe, rozgonić. Gdyż akurat ono wprowadza w firmach zamęt i ma zielone pojęcie o realnym biznesie
    Z tak otrzymanych kwot nadwyżki podatków można utworzyć fundusz, wspomagający nisko opłacanych niewolników.
    A kapitaliści, niech ci obniżą realnie koszty firm w pozycjach własnych wydatków z nietrafionych pomysłów i inwestycji.
    Abstrahując, ten „ekspert”, wprost ze szkółki, to w jakim celu załączył półstronnicowe foto? Czy Times para się obecnie
    i pośrednictwem matrymonialnym? Jeśli firmę oddać... wolałbym na o. Rydzyk, poprowadzi wyborowo i bez „ekspertów”.zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Swinie w korycie musza sie nazrec

    Jadwiga B (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 7

    Ma racje.Ale z motyka na ksiezyc w tym Dziadogrodzie.

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    ,

    Pracujący pracodawca (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 26 / 6

    Pan EKSPERT widać że uczciwą ciężką pracą się w życiu nie zajmował. Dlatego ma takie poglądy jakie ma.


    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    ?

    Maciek (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 6 / 13

    Skoro to takie proste , to dlaczego rząd w swej łaskawości nie zarządził płacy min. np. 3 tys. brutto ? A przy okazji ,zawsze proszę o przykłady Prawych i Sprawiedliwych...rozwiń całość

    Skoro to takie proste , to dlaczego rząd w swej łaskawości nie zarządził płacy min. np. 3 tys. brutto ? A przy okazji ,zawsze proszę o przykłady Prawych i Sprawiedliwych pracodawców - na pewno są tacy - którzy płaca min 2 x najniższa , nadgodziny itd . wszystko ozusowane i opodatkowane /szczególnie w handlu / i jakoś nikt mi nie pokazał takiego ....zwiń

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    ie mówić o "uciekaniu" ale podnieść płace przez pracodawców

    spokojny

    Zgłoś naruszenie treści / 10 / 5

    Każdy kto wyjeżdża za granicę do pracy, zmniejsza bezrobocie w Polsce. Tak trzymać.
    I nie mówić o "uciekaniu" ale podnieść płace przez pracodawców to nie łaska? Skończy się wyzysk w Polsce i...rozwiń całość

    Każdy kto wyjeżdża za granicę do pracy, zmniejsza bezrobocie w Polsce. Tak trzymać.
    I nie mówić o "uciekaniu" ale podnieść płace przez pracodawców to nie łaska? Skończy się wyzysk w Polsce i głodowe pensje. Dzięki ci Unio!

    Co to jest 4 tysiące złotych na miecha za pełny etat? Skończyło się panoszenie kapitalistów. Lech Wałęsa obiecał podwyżki płac o 100% a nawet więcej i obniżki cen o 100% a nawet więcej i tak musi być. A za 170 zł na dzień przy cegłach nie robię. Dawać mi 270 zł albo walę na drugą stronę granicy do Niemiec na roboty i tam już spoko mam na budowie 15 euro za godzinkę czyli 150 euro dziennie a nie złociszy.
    zwiń

    Najnowsze wiadomości

    Zobacz więcej

    Najczęściej czytane

    Polecamy

    Wideo