Firma Lisner rośnie w siłę i zwiększa zatrudnienie

Materiał informacyjny Lisner Zaktualizowano 

Lato dobiega końca, jednak niewielu z nas wybiega myślą aż do Świąt Bożego Narodzenia. Inaczej jest w przypadku firmy Lisner, która już teraz szykuje się do zwiększenia produkcji, rozpoczynając rekrutację nowych pracowników. Ze względu na rozrastający się park maszynowy i trwające projekty inwestycyjne, poszukiwani są pracownicy do stałego zatrudnienia.

Kampania rekrutacyjna firmy jest zakrojona na szeroką skalę. Ogłoszenia widoczne są w autobusach i tramwajach MPK, na przystankach, a także w mediach.

Lisner to lider branży spożywczej, znany z przetworów rybnych, sałatek, past i dań gotowych, który może pochwalić się prawie 30 – letnią tradycją. Firma wie, że w okresie przedświątecznym rośnie apetyt Polaków na oferowane przez nią produkty. W Polsce co sekundę kupowany jest produkt Lisnera! By sprostać oczekiwaniom Klientów, mieszczący się na Podolanach Zakład, który na co dzień daje zatrudnienie ponad 1000 osobom, planuje w dalszym ciągu zwiększać liczebność swojej załogi.

Obecnie trwa nabór przede wszystkim na Operatorów Maszyn. Firma poszukuje kandydatów z doświadczeniem w obsłudze maszyn produkcyjnych oraz z zacięciem technicznym. Do ich zadań należeć będzie odpowiednie ustawianie i kontrolowanie parametrów różnego rodzaju maszyn i urządzeń, tak, aby wszystkie produkty przygotowane zostały zgodnie ze ścisłą recepturą, a także monitorowanie pracy linii i procesu produkcyjnego.

„Naszym Pracownikom zapewniamy stabilne miejsce pracy oraz szereg benefitów” – wspomina Natalia Flisikowska, HR Business Partner w Lisner. Do przytoczonych benefitów należą karty sportowe, pakiet prywatnej opieki medycznej oraz darmowy transport pracowników z określonych kierunków. Pracownicy dowożeni są z Wolsztyna, Gniezna, Czarnkowa, Obornik, Damasławka, Mieleszyna, Mogilna, Szamotuł, Wągrowca, Wrześni, Międzychodu, Trzemeszna, Sierakowa, Pniew, Rogoźna, Pobiedzisk, Kłecka oraz Murowanej Gośliny.
Firma Lisner oferuje umowę o pracę a także liczne premie. Obok premii regulaminowych przypisanych do konkretnych stanowisk, jesienią uruchamiana jest premia frekwencyjna oraz premia za dyspozycyjność, obejmująca pracowników z najwyższą frekwencją. Pracownicy firmy Lisner mogą też liczyć na dodatkowe wynagrodzenie za polecenie do pracy znajomych.

Praca odbywa się w systemie trzyzmianowym, w okresie wzmożonej produkcji również w soboty. Dodatki za nadgodziny i pracę w godzinach nadliczbowych rozliczane są na bieżąco.
Podczas pracy można skorzystać z 25 minutowej przerwy oraz posiłku za 1 PLN. Pracodawca zapewnia dedykowaną dla danego stanowiska odzież i obuwie ochronne.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w firmie Lisner mogą zgłosić się:
- dzwoniąc pod nr tel. +48 61 849 55 54 lub +48 782 670 064
- wysyłając CV na adres rekrutacja@lisner.com.pl

https://www.lisner.pl/kariera/

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3