Wszyscy ci, którzy marzą o założeniu firmy, chcą by było to nie tylko źródło utrzymania rodziny, ale także rozwijanie pasji, zostawienie po sobie śladu, marki. Właśnie dlatego powstają firmy rodzinne, które biznes prowadzą w oparciu o rodzinne wartości. Jak funkcjonują na co dzień takie przedsiębiorstwa dowiedzieć się będzie można podczas Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych, który odbędzie się 3-4 kwietnia.
- Trefl od początku swojego istnienia jest biznesem rodzinnym i nie planujemy żadnych zmian. Jako właściciel chciałbym, żeby firma pozostała w rękach rodziny jak najdłużej, chociaż wiem, że w pewnym momencie nie będę miał już na to wpływu - mówi Kazimierz Wierzbicki, właściciel Trefl S.A. jeden z prelegentów wydarzenia.
W firmie rodzinnej trzeba umieć znaleźć balans między życiem zawodowym, a prywatnym
Rodzina w firmie i firma w rodzinie nieprzerwanie się przenikają, rozmowy o biznesie towarzyszą rodzinie właścicielskiej niemal w każdym obszarze życia. Trzeba umieć znaleźć balans, pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym.
- Tożsamość firmy rodzinnej definiują jej wartości. Wartości i cele stanowią podstawę samoświadomości. Wyznaczają tożsamość i kierunek działań mówi dr Adrianna Lewandowska, prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego.
- Zdecydowaną przewagą prowadzenia biznesu rodzinnego jest wolność wyborów i podejmowania decyzji biznesowych - dodaje Kazimierz Wierzbicki.
Zobacz też: Lech Wałęsa w Poznaniu
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
