Jedź do Danii, praca prawie świetna...

Paulina Jęczmionka
Według pracowników w pokoju był tylko materac i krzesło
Według pracowników w pokoju był tylko materac i krzesło Materiały redakcyjne
Agencja pracy tymczasowej z Poznania specjalizuje się w poszukiwaniu pracowników dla duńskich przedsiębiorstw. Gwarantuje wysokie zarobki, w pełni wyposażone mieszkanie i troskliwą opiekę konsultanta. Jednak to, co czeka zatrudnionych na miejscu, według nich samych, znacznie odbiega od zaoferowanych warunków.

Do naszej redakcji przyszedł e-mail od mężczyzny, który - przebywając w Danii - znalazł w jednej z tamtejszych agencji polskojęzyczne ogłoszenie o pracy. Pochodziło ono z firmy JSC HR Concept z Poznania. Mężczyzna skontaktował się z przebywającym w Danii polskim koordynatorem tej agencji.

- Już wtedy powinienem poważnie się zastanowić - mówi nam, proszący o anonimowość mężczyzna. - Koordynator nie potrafił odpowiedzieć na wiele moich pytań. Gwarantował 37 godzin pracy tygodniowo. Ale w umowie tego nie było. Kiedy o to zapytałem, odpowiedział, że nie mam się martwić, on mi pracę gwarantuje. Ale już na miejscu okazało się, że są tam osoby, które nie zawsze mają pracę.

Dotarliśmy do innych osób, które skorzystały z ofert firmy. One również skarżą się na tę agencję. - To, co mówi pani w biurze, a to, co widzi się po przyjeździe, to dwa zupełnie inne światy - uważa Aleksander Wieliczko, który jeszcze do niedawna pracował w Danii dla JSC HR Concept.

Postanowiliśmy zatem zapoznać się z ofertą poznańskiej agencji. Podszywając się pod osobę zainteresowaną znalezionym w internecie ogłoszeniem, zadzwoniliśmy do siedziby firmy. Przedstawicielka agencji zaproponowała nam pracę w szklarni przy kwiatach. Umowę-zlecenie mielibyśmy podpisać bezpośrednio z JSC HR Concept na warunkach polskich, na czas nieokreślony. Z kolei kwota wynagrodzenia to 23 zł brutto (około 18 zł na rękę) za godzinę. Zapytaliśmy także o miejsce zamieszkania.

- Gwarantujemy bezpłatne mieszkanie - tłumaczyła nam pracownica firmy. - Czasami znajduje się ono w odległości do 10 kilometrów od miejsca pracy. Ale wtedy albo podstawiamy samochody służbowe albo dojeżdżają państwo autobusami, a my zwracamy za bilety. Mieszkania są 3-4 pokojowe. Łącznie mieszka w nich do ośmiu osób - dodała.

Kobieta potwierdziła nam także, że mieszkanie jest w pełni wyposażone. W dwuosobowym pokoju ma znajdować się np. łóżko, szafka czy stolik. Musimy tylko zabrać rzeczy osobiste.

Inaczej sprawę opisują nasi rozmówcy. - Mieszkanie to dawny budynek gospodarczy - mówi Aleksander Wieliczko. - A w nim dziurawy dach, popękane ściany i powszechny grzyb. Do tego w pokojach były zaledwie stare, brudne materace. Razem ze mną w budynku było aż 14 lokatorów. Żyliśmy jak bydło. Nie słyszałem też, by firma kiedykolwiek podstawiła pod budynek służbowe auto - dodaje Aleksander Wieliczko.
Nasi rozmówcy mówili też o problemach z pensją.

- U niektórych osób było tak, że na konto wpływało mniej pieniędzy, niż zarobiły - opowiada mężczyzna, który wysłał do nas e-mail. - Kiedy zgłosiłem problem w Poznaniu, firma po kilku telefonach przyznała się do pomyłki. Ale i tak przelała mi mniej pieniędzy, niż powinna. Musiałem interweniować drugi raz.

Nasi rozmówcy narzekają także na opiekę koordynatora. Z ich relacji wynika, że mężczyzna miałby rzadko pojawiać się na miejscu. Twierdzą również, że odkąd wyrazili swoje niezadowolenie, przestał odbierać od nich telefony.

Przedstawiciele firmy JSC HR Concept nie chcieli o sprawie z nami rozmawiać. - Z naszej strony nie będzie żadnego komentarza - powiedziała "Głosowi Wielkopolskiemu" pracownica firmy. - To decyzja dyrektora biura i właściciela firmy.

Wideo

Komentarze 8

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

g
gośc

Po prostu zjawiło się dwóch cwaniaków którzy poprzynosili do pokoju różnej maści złom który normalnie stoi na podwórku i wtedy zaczęli robić zdjęcia prawdą jest co prawda że jest tam trochę za dużo ludzi jednak wszyscy są w stanie się dogadać i raczej nie ma spięć (są oczywiście wyjątki ale to jak wszędzie) Co do koordynatora to rzeczywiście postępuje trochę niepoważnie ale firma płaci może nie kokosy ale wypłaca to co obiecuje.

n
natka

a wyjechałam do Danii przez tą firmę i wróciłam zadowolona. Dostałam to co na umowie i miałam rewelacyjne warunki mieszkaniowe. Wyplata w terminie i bez żadnych kłopotów. Jedynie małe zastrzeżenia do opiekuna z Danii,który rzeczywiście czasem olewał ludzi. Jestem zdziwiona tak złą opinią ale nie każdemu się udaje...

n
noisia

jesteś pewna, że właśnie TAM mieszkałaś? AAA, poznałaś po umeblowaniu! bo przecież nie po adresie, którego nikt nie podał. A co to te wystawki, na których szczęśliwi mieszkańcy tego lokalu, ponoć kiedyś bez grzyba, się doposażają? Czyżby chodziło o te gratowiska koło kontenerów na śmieci na osiedlach?! Ahaaaaa....

a
aaa

.........dekoracja specjalnie na potrzeby artykułu - takiego syfu nie było w żadnym pokoju......mieszkałam tam jakiś czas to wiem........w mieszkaniu zawsze było czysto a grzyba na ścianie nie było nigdzie.......pokoje słabo wyposażone przez właściciela ale mieszkańcy sobie je sami doposażali na wystawkach....połowa sprzętu w chałupce

n
noisiamons

Na umowie mam napisane JSC HR Concept

Firma może występować również pod nazwą JSV Concept, gdyż takowa widnieje w nowym regulaminie jednego z domów w którym mieszkają Polacy pracujący na jej zlecenie.

Uważam,że do wyjazdu na tak niekorzystnych warunkach należy zniechęcić
każdego, kto ma alternatywę w postaci jakiejkolwiek innej pracy
zarobkowej, mam za sobą miesiąc ciężkiej pracy, przebywania w ścisku w
budynku gospodarczym (nie)przystosowanym do potrzeb mieszkaniowych.
jednym z powodów mojego przyjazdu tutaj była możliwość prawie
natychmiastowego podjęcia JAKIEJKOLWIEK pracy. przy obecnej sytuacji na
rynku zatrudnienia jest to duża pokusa. dodatkowo jest mało czasu na
decyzję,gdyż zapotrzebowanie na przacowników zglaszane jest czasem na
ostatnia chwilę, jezeli nie ma się na utrzymaniu rodziny, to po miesiącu
- dwóch można odrobić pieniądze zainwestowane w perzyjazd i zafundować
sobie bilet do domu, będąc bogatszym co najwyżej o nowe doświadczenia.
Gorzej mają ci, co zdecydowali się na wyjazd by wysylać do Polski
pieniądze na utrzymanie dzieci, żony, domu, itp. Wpadli w pu;lapkę, bo
3000 zł miesięcznie wystarcza na najtańcze produkty żywnościowe oraz
wysłanie co najwyzej 1500zł do Polski. nie ma możliwości znalezienia
innej,normalnie platnej pracy, bo do tego potrzebne jest mieszkanie
(trzeba wpłacic kaucję albo za 3 miesiące z góry), samochód ,
umiejętność komunikatywnego posługiwania się choćby językiem angielskim,
i odwaga, by porzucić jedyne stabilne żródło dochodów do czasu
znalezienia nowego. podczas 6tygodniowego pobytu tutaj przekonałem
sie, że część współlokatorów nie spełnia co najmniej połowy tych
warunków i nie stać ich na porzycenie pracy dla jsc.
co najmniej czworo z nich to alkoholicy, co dodatkowo pogłębia problem.
Sytuacja niaktórych najemników jsc jest na prawdę tragiczna. żal mi tych
ludzi i nie chcę, by przytrafiało się to innym, mam nadzieję że po
ukazaniu się tego artykułu choc kilka osób zastanowi się dwa razy zanim
podejmie współprace z firmą pokroju jsc.

ostatni miesiąc wykorzystałem na znalezienie sobie normalnej pracy i zapisałem się do szkoły żeby nauczyć się jezyka. w międzyczasie jsc zarobiło na mnie dwa razy więcej, niz ja sam. część moich współlokatorów wydaje się być pozbawiona jakichkolwiek ambicji i zostanie tu aż płace spadną do 15kr a firma JSV Concept zmieni nazwę jeszcze 5 razy....

R
Roman

pewnie myśleli naiwne polusy że będą dyrektorami a duńczycy będą na nich robić.Widzisz głupi naiwny narodzie co sobie za dobrobyt wywalczyłeś.

l
leszek

mieszkam w Danii i od wielu Ludzi słyszałem złe opinie o tej firmie - mająkilkanaście osób co ich broni i będą pracowali nawet za 30 kr. dk bo myślą że i tak nikt z nimi nie wygra .Doradzałem by zgłosili się do duńskiej prokuratury , nawet nie znajac języka -jest to w ich prawie praca niewolnicza itp. i poczowszy od menadzera bekną . Minimalna stawka godzinowa wynosi 106 kr. dk. pozwy ta firme w danii zniszczą a oszukani otrzymaja wyrównanie do tej stawki j/w oraz za każdy dzień pobytu w takich war. mieszkaniowych ok.20 kr. + za warunki sanitarne WC ok.10 kr. Nie odpuszczajcie im to sie opłaca wiem to z własnego doświadczenia 4-lata temu ,wygrałem z podobną firmą polską - obecnie nie istniej -Galmet - winna była ok. 5.70000 kr. ok. 3.5 zapłacili .Powodzenia

l
leszek

mieszkam w Danii i od wielu Ludzi słyszałem złe opinie o tej firmie - mająkilkanaście osób co ich broni i będą pracowali nawet za 30 kr. dk bo myślą że i tak nikt z nimi nie wygra .Doradzałem by zgłosili się do duńskiej prokuratury , nawet nie znajac języka -jest to w ich prawie praca niewolnicza itp. i poczowszy od menadzera bekną . Minimalna stawka godzinowa wynosi 106 kr. dk. pozwy ta firme w danii zniszczą a oszukani otrzymaja wyrównanie do tej stawki j/w oraz za każdy dzień pobytu w takich war. mieszkaniowych ok.20 kr. + za warunki sanitarne WC ok.10 kr. Nie odpuszczajcie im to sie opłaca wiem to z własnego doświadczenia 4-lata temu ,wygrałem z podobną firmą polską - obecnie nie istniej -Galmet - winna była ok. 5.70000 kr. ok. 3.5 zapłacili .Powodzenia

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3