Lidl - pensje 2020: Zobacz, ile wynoszą zarobki kasjerów i innych pracowników po podwyżce od 1 marca 2020 r.

Lidl i Biedronka to dwie najpopularniejsze sieci dyskontów w Polsce, między którymi trwa ostra rywalizacja. Gdy jedna sieć zaczyna jakąś promocję lub inną akcję, można się spodziewać odpowiedzi ze strony głównego konkurenta. Obie sieci rywalizują nie tylko o klientów, ale także o pracowników, których cały czas brakuje na rynku pracy.

W grudniu Jeronimo Martins zapowiedział podwyżki pensji dla pracowników Biedronki. Ich zarobki zostały od 1 stycznia 2020 r. podniesione o 150 - 500 zł. Podwyżki objęły 57 tys. z 67 tys. osób zatrudnionych w Biedronce. I tak dla przykładu kasjerzy rozpoczynający pracę mogą liczyć na zarobki od 3050 zł do 3200 zł brutto, wliczając w to nagrodę za obecność.

W marcu 2020 r. wzrosły także pensje w sklepach Lidl. Jeszcze przed ich wprowadzeniem potwierdzono to w komunikacie prasowym. Wynika z niego, że już od 1 marca pracownicy Lidla będą otrzymywać jeszcze wyższe wypłaty niż ich koledzy i koleżanki z Biedronki. Pensja na początek wynosi tu od tego dnia od 3,4 tys. zł do 4,1 tys. zł brutto (czyli od 2484 zł do 3013 zł "na rękę"). Jeszcze więcej zarobiają osoby z dłuższym stażem pracy. Co istotne, "widełki" w zarobkach zależą od miasta - sieć więcej płaci w największych miastach.

Jak podaje Money.pl, na spotkaniach pracownicy usłyszeli, że na same podwyżki dla pracowników sklepów i magazynów firma wyda w 2020 roku ponad 66 mln zł.

Podwyżki objęły nie tylko kasjerów, ale też pozostałych pracowników sieci. Lidl liczy, że wyższe zarobki pomogą znaleźć nowe osoby zainteresowane pracą. W tej chwili sieć poszukuje w całym kraju około dwóch tysięcy pracowników do sklepów, magazynów i centrów dystrybucji.

Zobacz szczegóły dotyczące planowanych podwyżek w Lidlu:

Zobacz też:

Lidl przestaje pakować warzyw w plastik - zobacz wideo: