Minister pracy Marlena Maląg sama wcześniej łamała prawa pracownicze. Przez nią nauczyciele stracili na dodatkach

Monika Kaczyńska
Monika Kaczyńska
Państwowa Inspekcja Pracy wykryła ostrowskiej spółdzielni oświatowej wiele nieprawidłowości, które działały na szkodę pracowników  Za część z nich odpowiedzialna jest Marlena Maląg - obecna Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Państwowa Inspekcja Pracy wykryła ostrowskiej spółdzielni oświatowej wiele nieprawidłowości, które działały na szkodę pracowników Za część z nich odpowiedzialna jest Marlena Maląg - obecna Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 123 rf
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Marleny Maląg - w czasie, gdy kierowała szkołami działała na szkodę pracowników. Wbrew przepisom zawierała nauczycielami więcej umów czasowych niż było wolno.

Jak poinformował „Dziennik Gazeta Prawna”, Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w spółdzielni oświatowej, która prowadziła Publiczne Gimnazjum Jana Pawła II i Liceum Ogólnokształcące w Ostrowie Wielkopolskim. Minister Marleny Maląg kierowała tymi szkołami.

Kontrola wykazała, że w szkołach, którymi kierowała minister, 12 razy podpisano z nauczycielami umowę na czas określony, choć zgodnie z przepisami po dwóch takich kontraktach trzeci powinien być umową na czas nieokreślony. W części przypadków to Marlena Maląg podpisywała takie umowy.

Ona także odpowiada za przekształcenie zespołu szkół, w skład którego wchodziło gimnazjum i liceum w oddzielne placówki. To rozwiązanie sprawiło, że staż pracy w każdej ze szkół był liczony osobno. Na skutek tej operacji wielu nauczycieli straciło, gdyż ich dodatek stażowy był bowiem niższy.

Kontrola wykazała wiele więcej nieprawidłowości. Za kolejne jednak Marlena Maląg nie jest już odpowiedzialna.

Sprawdź też:

Sklepowy patriotyzm, to polska specjalność.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie