Ministerstwo Rodziny: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony do 26 lipca

Milena Kochanowska
Milena Kochanowska
Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać matka lub ojciec dziecka. Rodzice mogą też, w ramach limitu zasiłku, podzielić się opieką nad dzieckiem. Świadczenie przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki
Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać matka lub ojciec dziecka. Rodzice mogą też, w ramach limitu zasiłku, podzielić się opieką nad dzieckiem. Świadczenie przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki PIXABAY
Udostępnij:
Kolejny raz przedłużono okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Można będzie z niego skorzystać jeszcze do 26 lipca. O przedłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego, wypłacanego w czasie zamknięcia żłobków, szkół i przedszkoli lub podjęcia przez rodziców decyzji o nieposyłaniu dziecka z powodu epidemii COVID-19, poinformowała w czwartek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Rozporządzenie w tej sprawie weszło w życie w poniedziałek, 13 lipca.

- O kolejne 14 dni, czyli do 26 lipca wydłużamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8. roku życia - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Z powodu epidemii koronawirusa, prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało ponownie wydłużone dla wszystkich grup obecnie uprawnionych na mocy rozporządzenia Rady Ministrów.

Czytaj także: Za okres kwarantanny przysługuje zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Jak go otrzymać?

Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać matka lub ojciec dziecka. Pieniądze wypłacane są temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Rodzice mogą też, w ramach limitu zasiłku, podzielić się opieką nad dzieckiem. Świadczenie przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki.

**

Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach

**

Żeby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy wystarczy złożyć u swego pracodawcy albo zleceniodawcy oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub dziećmi (wzór można pobrać na stronie internetowej www.zus.pl), które traktowane jest jak wniosek o taki zasiłek.

Przedsiębiorcy i osoby z nimi współpracujące muszą złożyć oświadczenie bezpośrednio w ZUS. Najlepiej zrobić to elektronicznie – przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS.

ZOBACZ TEŻ:

1 kwietnia w Polsce weszły w życie kolejne ograniczenia i zasady w związku z epidemią koronawirusa. Za złamanie zakazów grozi kara od 5 do nawet 30 tys. zł.Przejdź dalej i sprawdź, co się zmieniło  --->

Koronawirus: Nowe zakazy i zasady. Musisz je stosować!

Największym sprzymierzeńcem koronawirusa jest bez wątpienia ludzka głupota i nieodpowiedzialność. Niemal każdego dnia pojawiają się nowe przykłady bezmyślnych zachowań, które sprzyjają rozwijaniu się epidemii. Zobaczcie przykłady ---->

10 dowodów na to, jak ludzka głupota pomaga koronawirusowi. ...

Rząd znosi kolejne zakazy związane z pandemią koronawirusa. Znamy również kilkuetapowy plan odmrażania polskiej gospodarki.  Sprawdź, co się zmieniło i jak wygląda plan powrotu do normalności w Polsce.Przejdź dalej i sprawdź --->

Koronawirus: Rząd znosi kolejne zakazy. Sprawdź, co się zmieniło

Koronawirus w Poznaniu - wyludnione centrum miasta

Sprawdź też:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Przejdź na stronę główną Głos Wielkopolski
Dodaj ogłoszenie