Nagroda dla poznańskiej fabryki Volkswagena

- To dla nas bardzo cenna nagroda – podkreśla Jolanta Musielak, członek zarządu
ds. personalnych w Volkswagen Poznań. – Pierwszy raz otrzymaliśmy ten laur w 2011 roku. Fakt, że po pięciu latach jesteśmy ponownie w gronie nagrodzonych firm świadczy, że długoletnia ciężka praca, oparta na dialogu oraz konsekwentnej realizacji strategii najlepszego pracodawcy przynosi efekty – dodaje. Konkurs promuje pracodawców, którzy wyróżniają się stosując dobre praktyki w zakresie przestrzegania prawa pracy. Brane pod uwagę są kwestie stabilizacji zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także prawa do zrzeszania się w ramach związków zawodowych. Ważnym elementem jest ciągła komunikacja, której celem jest zażegnywanie konfliktów i współpraca na linii pracownik – pracodawca. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. - Chcemy w ten sposób pokazać, że dobra współpraca oparta na partnerstwie między związkami zawodowymi a pracodawcą jest możliwa – podkreśla Piotr Olbryś, szef NSZZ Solidarność w Volkswagen Poznań. – A to wyróżnienie jest uwieńczeniem tej współpracy – dodaje.
W tegorocznym konkursie nagrodzono 21 firm z całej Polski. Reprezentują one różne branże, a elementem łączącym jest poszanowanie prawa pracowników i dialog społeczny. Laureacie, przez kolejne trzy lata, mogą posługiwać się przyznanym certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”.