Niższy PIT, PPK: Jaką pensję otrzyma pracownik? Sprawdź, ile zyskasz na obniżce PIT, a ile zainwestujesz w PPK. Ile dostaniesz na konto?

Ile zyska pracownik na obniżce PIT? To zależy w jakiej firmie pracuje. Od listopada 2019 pracujących w największych firmach czeka inwestowanie w przyszłość, czyli PPK. W tym miesiącu przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób dokonają pierwszych przelewów na konta w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Ile więc ostatecznie zostanie w portfelu? Więcej czy nieco mniej? Zobacz obliczenia.

Niższe podatki sprawią, że w kieszeni zostanie nam nieco więcej pieniędzy. Ale niemal w tym samym momencie część z nas zacznie odkładać pieniądze na emeryturę. Ostatecznie więc na bieżące wydatki zostanie nam nieco mniej pieniędzy niż wcześniej. Jednak dzięki obniżce PIT wydatki na emerytalne oszczędności będą nieodczuwalne.

Czytaj też: Obniżka podatku PIT: ile zyska pracownik dzięki niższej stawce PIT

Obniżka PIT - więcej w portfelu pracownika od 1 października 2019
Od początku października podatek od dochodów osobistych będzie wynosił 17, a nie jak dotąd 18 proc. Obniżka będzie dotyczyła pracujących na umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także przedsiębiorców, którzy nie wybrali podatku liniowego.

Ponad dwukrotnie wyższe będą także koszty uzyskania przychodu odliczane od pracowniczych przychodów. Ich podniesienie sprawia, że podatek oblicza się od niższej kwoty, więc w portfelu. Koszty uzyskania przychodu są wyższe, gdy pracownik osiąga dochody z wielu źródeł, a także gdy dojeżdża do pracy.

Zmiany w PIT będą wyglądały następująco:

• pracujący na jednym etacie, miejscowy: obecny koszt uzyskania przychodu 1335 zł rocznie - od 1 października 3000 zł rocznie
• pracujący na jednym etacie, dojeżdżający: obecny koszt uzyskania przychodu: 1668,72 - od 1 października 3600 zł rocznie
• wieloetatowcy, miejscowi: obecnie 2002,05 zł od 1 października 4500 zł rocznie
• wieloetatowcy, dojeżdżający: obecnie 2502,56 zł od 1 października 5400 zł rocznie

Podniesienie kosztów uzyskania przychodu i niższy podatek PIT sprawią, że:

• zarabiający 2250 zł brutto zyska rocznie 472 zł (31 zł miesięcznie)
• zarabiający 4765 zł brutto zyska - 732 zł rocznie (61 zł miesięcznie)
• zarabiający 7127,33 zł brutto zyska 976 zł rocznie (81 zł miesięcznie)

Czytaj też: Obniżka podatku PIT: kto zyska, a kto straci na zmianie stawki

PPK - wkrótce pierwsze przelewy. Ile z pensji straci pracownik?
Już w lipcu 2019 roku największe firmy (zatrudniające powyżej 250 osób) obowiązkowo utworzyły Pracownicze Plany Kapitałowe. Prawdopodobnie w listopadzie na konta pracowników Stopniowo do PPK będą dołączać kolejne.

Pracownicze Plany Kapitałowe to program oszczędzania na emeryturę. Zgodnie z jego założeniami pracownik na swoją przyszłą emeryturę będzie odkładał na PPK od 2 do 4 proc. swojej płacy brutto, do tego pracodawca dołoży od 1,5 do 4 proc. zarobków, państwo zaś na dobry początek wpłaci na każde nowe konto w PPK 250 zł, później będzie dopłacało 240 zł rocznie. Mniej będą mogli odkładać najmniej zarabiający. Ci, których płaca nie przekracza 2500 zł brutto będą mogli odkładać od 0,5 proc. miesięcznych zarobków.

Zobacz też: PPK: kompendium wiedzy o PPK, czyli zasady, terminy, stawki

Jeśli Tadeusz Nowak pracujący na jednym etacie i nie dojeżdżający do pracy zarabia 4000 zł brutto (2854 zł netto). Płacił 18 proc. podatku. Podstawa opodatkowania jego dochodu wynosiła w przybliżeniu 3340 zł. Od 1 października podstawa opodatkowania jego dochodu będzie niższa i wyniesie około 3201 zł. Jeśli zapłaci od niej 17 proc. podatku "na rękę" otrzyma nieco ponad 2900 zł czyli zyska około 56 zł miesięcznie. Jeśli na PPK odłoży 2 proc. swoich dochodów, z miesięcznego budżetu zniknie mu 80 zł. Miesięcznie na bieżące wydatki będzie miał o 24 zł mniej. Rocznie z budżetu zniknie 288 zł.

Maria Kaczmarek, która na etacie zarabia 7000 zł brutto obecnie otrzymuje na konto 4944 zł. Przy kosztach uzyskania przychodu wynoszących 250 zł zamiast 111,25 zł oraz podatku wynoszącym 17 proc. jej zarobki netto wzrosną o około 82 zł, czyli rocznie zyska w granicach 984 zł. Ale minimalna wpłata na PPK w jej przypadku wyniesie 140 zł. Co miesiąc będzie miała do dyspozycji o 58 zł mniej.

Wojciech Kowalski zarabiający 2250 zł brutto obniżce podatków oraz wzroście kosztów zyska 31 zł miesięcznie. Jeśli zdecyduje się na minimalną wpłatę na PPK (0,5 proc. pensji brutto) zmniejszy swoją wypłatę o 11,25 zł. Co miesiąc w portfelu zostanie mu więc o 19,75 zł więcej. Gdyby chciał odkładać na PPK 2 proc. swoich zarobków - mimo obniżki podatku na konto dostałby o 14 zł mniej niż w sierpniu.