Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Nowy mandat dla pracowników. Wystawi go pracodawca. Praca pod wpływem alkoholu na cenzurowanym

TK
Pracodawca zyska nowa narzędzia, które pozwolą wyrywkowo kontrolować stan trzeźwości pracowników przed rozpoczęciem dnia w miejscu pracy.
Pracodawca zyska nowa narzędzia, które pozwolą wyrywkowo kontrolować stan trzeźwości pracowników przed rozpoczęciem dnia w miejscu pracy.
Pracodawca otrzyma nowe narzędzia. Będzie mógł ukarać "mandatem", a konkretnie karą pieniężną pracownika, który przychodzi do pracy pod wpływem alkoholu. Będzie również mógł sprawdzić jego stan trzeźwości. Rewolucyjne zmiany ma przynieść projekt ustawy. Rząd chce go przyjąć jeszcze w trzecim kwartale 2021 roku. Jakie pracodawca uzyska kompetencje i z czym wiązał się będzie mandat w pracy?

Nowy mandat dla pracowników wystawi go pracodawca

Szykuje się prawdziwa rewolucja dla pracowników. Pracodawca zyska nowa narzędzia, które pozwolą wyrywkowo kontrolować stan trzeźwości pracowników przed rozpoczęciem dnia w miejscu pracy. Zmiany ma przynieść rządowy projekt ustawy, który rząd zamierza przyjąć jeszcze w trzecim kwartale 2021 roku.

Jak pisze serwis moto.pl, jest to pokłosie wypadku, do którego doszło na trasie S8 w Warszawie. Przypomnijmy, że kierujący autem był pod wpływem narkotyków. W wypadku zginęła jedna osoba, a dwadzieścia zostało rannych.

Mandat za przyjście pod wpływem do pracy będzie batem na brak wyobraźni pracowników. To istotna zmiana szczególnie z punktu widzenia firm zajmujących się:

  • transportem i spedycją,
  • przewozem osób.

Mandat za przyjście pod wpływem do pracy
W świetle nowych przepisów pracodawca będzie mógł wystawić mandat pracownikowi. Chodzi o karę pieniężną. Jakie będą nowe możliwości pracodawców? Będą oni mogli:

  • skontrolować trzeźwość pracowników,
  • w razie nietrzeźwości pracownika pracodawca nie będzie mógł dopuścić go do pracy,
  • kontrolować pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, a także współpracowników z własną działalnością.

Kara, jaką będzie mógł wymierzyć pracodawca wobec nietrzeźwego pracownika będącego pod wpływem alkoholu, czy środków odurzających to:

  • upomnienie lub nagana,
  • mandat, czyli kara pieniężna.
Sprawdź, jakie zmiany szykują się w kodeksie pracy w 2021 roku na kolejnych slajdach >>>

Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany. Wyższe kary, zmiany w urlop...

Mandat za jazdę pod wpływem alkoholu. Jakie są kary?

Prowadzenie pojazdu w stanie po spożyciu alkoholu (od 0,2, do 0,5 promila) to wykroczenie i grozi za nie:

  • grzywna w wysokości od 50 zł do 5 tys. zł lub areszt do 30 dni
  • zakaz prowadzenia pojazdów na okres od 6 miesięcy do 3 lat
  • 10 punktów karnych

W wypadku prowadzenia pojazdów w stanie nietrzeźwości (powyżej 0,5 promila) mamy do czynienia z przestępstwem za które grozi:

  • grzywna wymierzona w stawkach dziennych uzależniona od dochodu lub kara ograniczenia wolności lub kara pozbawienia wolności do lat 2,
  • zakaz prowadzenia pojazdów (wszelkich lub określonej kategorii) na okres od 3 do 15 lat,
  • świadczenie pieniężne na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz pomocy Postpenitencjarnej w wysokości od 5000 zł do 60 000 zł.
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Powrót reprezentacji z Walii. Okęcie i kibice

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Nowy mandat dla pracowników. Wystawi go pracodawca. Praca pod wpływem alkoholu na cenzurowanym - Dziennik Zachodni

Wróć na gloswielkopolski.pl Głos Wielkopolski