Podatki 2016: dofinansowanie przedszkola lub żłobka

Pracodawca z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zrefundował mi koszty pobytu mojego dziecka w przedszkolu. Czy będę musiała zapłacić od tego dodatku do pensji podatek?
Od 1 stycznia tego roku refundacja kosztów pobytu dziecka pracownika w przedszkolu finansowana z ZFŚS jest zwolniona z podatku dochodowego i oskładkowania zusowskiego.

Pracodawca zamierza refundować nam koszty pobytu dzieci w żłobkach. Zakład pracy nie ma jednak funduszu świadczeń socjalnych. Czy z tego powodu będę płaciła większy podatek?
Refundacja kosztów pobytu dziecka pracownika w żłobku niefinansowana z funduszu świadczeń socjalnych jest zwolniona z podatku do kwoty 400 złotych miesięcznie. Zatem opodatkowana może być tylko nadwyżka refundacji powyżej tej kwoty.

Od stycznia tego roku pracodawca refunduje mi opłatę za przedszkole. Czy dodatek ten jest opodatkowany?
Jeżeli jest on finansowany w całości z ZFŚS, to jest zwolniony z podatku. Jeśli natomiast jest finansowany z innych środków, to wolna od podatku jest tylko kwota 200 zł miesięcznie.

Czy pracodawca może obecnie utworzyć przedszkole przyzakładowe i koszty jego uruchomienia ująć w kosztach działalności firmy?
Tak. Od 1 stycznia br. wszystkie koszty uruchomienia przedszkola przyzakładowego do momentu rejestracji stanowią koszt pracodawcy, co zmniejszy jego dochód, a tym samym podatek. Wcześniej nie było to możliwe.

Czy koszty prowadzenia przedszkola lub żłobka przez zakład pracy mogą stanowić koszt uzyskania przychodów?
Od nowego roku koszty prowadzenia przy zakładzie pracy obu form opieki nad dziećmi stanowi koszt uzyskania przychodów firmy, ale w pewnych granicach. W przypadku żłobka przyzakładowego, miesięcznym limitem jest liczba dzieci objętych opieką pomnożona przez 400 zł, natomiast przy przedszkolu miesięczny limit to iloczyn liczby dzieci i 200 zł.

Czy dofinansowania do opłat za żłobek lub przedszkole dziecka pracownika niefinansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy?
Tak, ale koszt ten ograniczony jest pewnymi limitami, takimi jak limity dla zwolnień z opodatkowania. Oznacza to, że na jedno dziecko pracownika w żłobku koszt nie może przekroczyć 400 zł miesięcznie, natomiast w przedszkolu 200 zł miesięcznie.
Termin płatności za energię elektryczną minął 15 grudnia ubiegłego roku. Nie zapłaciłem za tę fakturę do dziś. Czy po 30 dniach przeterminowania płatności muszę zrobić w styczniu korektę?
Nie, ponieważ przepisy o korekcie jakichkolwiek kosztów firmy z powodu opóźnionej płatności od tego roku usunięto z obu ustaw o podatkach dochodowych.

Dostałem w styczniu br. zwrot towarów sprzedanych w lutym 2015 r. Wystawiłem w związku z tym fakturę korygującą. Czy muszę zrobić korektę sprzedaży w roku 2015, w którym ona miała miejsce, czy też w styczniu 2016 r., czyli w dniu wystawienia faktury korygującej?
Obecnie przepisy jasno wskazują, że korekty sprzedaży dokonujemy w dniu wystawienia faktury korygującej, poza przypadkiem, gdy korekta jest spowodowana oczywistą pomyłką.