Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Podwyżki dla pracowników na pracy zdalnej: pracodawca dopłaci do rachunków za prąd i internet? Czy będziesz miał wyższą pensję? [13.11.2020]

Milena Kochanowska
Milena Kochanowska
Wstępny projekt rządowy przewiduje, że w przypadku pracy zdalnej za BHP nadal odpowiada pracodawca, choć z pewnymi wyłączeniami, ale i tak wzbudza to wiele kontrowersji.
Wstępny projekt rządowy przewiduje, że w przypadku pracy zdalnej za BHP nadal odpowiada pracodawca, choć z pewnymi wyłączeniami, ale i tak wzbudza to wiele kontrowersji. Pixabay
Szykują się zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej. Rząd rozpoczął już rozmowy ze stroną społeczną na temat zmian dotyczących pracy zdalnej. Organizacje należące do Rady Dialogu Społecznego mają dwa tygodnie na zgłoszenie uwag do projektów zmian przepisów. Te nowe, dotyczące pracy zdalnej mają zastąpić obecne przepisy o telepracy. Wśród postulatów są też takie, żeby pracodawca dołożył do pensji pracownikowi, który pracuje zdalnie, dodatkowe pieniądze na koszty zużytego prądu, czy używanie internetu. O ile wzrosną pensje na pracy zdalnej?

Praca zdalna z konieczności zrobiła się bardzo popularna podczas pandemii. Wygląda jednak na to, że nie zaniknie wraz z odejściem koronawirusa i dobrze, bo taką formę pracy popiera spora liczba pracowników.

Zobacz też: Pracujesz w domu? Czy pracodawca ma się dokładać do kosztów pracy zdalnej? Trwają konsultacje

Praca zdalna – będą zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy wzbudzają kontrowersje i wymagają doprecyzowania wielu kwestii

Według ostatnich doniesień resort pracy projektuje zmiany legislacyjne, które już niedługo uregulują pracę zdalną w przepisach.
Z Kodeksu pracy ma zniknąć pojęcie telepracy, którą zastąpić ma szeroko pojęta praca zdalna – praca świadczona poza siedzibą firmy w całości lub w części. Jak na razie większość kwestii związanych z home office wzbudza wiele kontrowersji, m.in. BHP i kontrola pracownika oraz rozliczanie jego czasu pracy, ale także jego wynagrodzenie i rekompensaty ze strony pracodawcy za zużyty w domu prąd czy korzystanie z internetu.

A tu praca zdalna na wesoło:

Praca zdalna – będą zmiany w Kodeksie pracy. Ile wyniesie podwyżka pensji na pracy zdalnej?

Nowe przepisy powstały na bazie tych dotyczących telepracy. Według zapowiedzi szefowej resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, praca w domu mogłaby być wykonywana za wspólną zgodą pracodawcy i pracownika. Ustalane byłoby to już przy zatrudnianiu albo później – na wniosek jednej ze stron.

Trwa głosowanie...

Czy wolisz pracę zdalną, czy stacjonarną w biurze?

Pracodawca powinien pokryć koszty pracownika na pracy zdalnej

Możliwa byłaby też praca zdalna na polecenie pracodawcy, ale tylko wtedy, gdy pracownik ma w domu warunki do jej wykonywania. Pracodawca powinien jednak zapewnić wszystkie narzędzia do wykonywania pracy zdalnej i pokryć koszty ich działania. Materiały i narzędzia prywatne pracownika mogłyby być wykorzystane tylko za jego zgodą, ale wówczas przysługiwałby mu ekwiwalent pieniężny na zasadach określonych w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo w regulaminie.

Rząd proponuje, by zasady wykonywania pracy zdalnej uzgodniono ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników, a jeśli nie nastąpi to w ciągu 30 dni, pracodawca sam będzie mógł podjąć taką decyzję.

Wstępny projekt rządowy przewiduje, że w przypadku pracy zdalnej za BHP nadal odpowiada pracodawca, choć z pewnymi wyłączeniami.

Praca zdalna – będą zmiany w Kodeksie pracy. Praca zdalna zamiast telepracy

Obecnie pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej w okresie obowiązywania stanu epidemicznego, stanu epidemii i w okresie trzech miesięcy po ich odwołaniu. Jeśli nowe przepisy przejdą etap konsultacji i zostaną zaakceptowane przez parlament, praca zdalna wykonywana regularnie poza zakładem pracy zostanie na stałe wpisana w Kodeks pracy.

ZOBACZ TEŻ:

Ministerstwo Finansów opublikowało listę firm i instytucji o największych przychodach w Polsce. Jest to zestawienie za 2019 rok, ale dane zostały zaktualizowane pod koniec sierpnia 2020 roku. Na liście znalazło się sporo firm z Poznania i Wielkopolski. Sprawdź, które z nich zarabiają najwięcej --->

Firmy z Poznania i Wielkopolski, które zarabiają miliardy zł...

Sprawdź też:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo
Wróć na gloswielkopolski.pl Głos Wielkopolski