– Ważne jest dla nas nie działanie doraźne, ale systemowe – podkreśla prezydent Jaśko-wiak i dodaje: – chcemy, by Poznań był miastem otwartym i tolerancyjnym.
Prezydent zwrócił uwagę, że z dotychczasowych doświadczeń Poznania w tej materii chcą korzystać inne miasta. Przypomniał też, że inicjatywy, które pojawiały się w ostatnich latach, były w dużym stopniu zasługą Marty Mazurek, byłej pełnomocniczki prezydenta do spraw przeciwdziałania wykluczeniom, a obecnie radnej Koalicji Obywatelskiej.
To właśnie Mazurek przewodniczy zespołowi.
– Priorytetowe zadania na najbliższy czas to polityka oświatowa, której ważnym elementem powinna być edukacja obywatelska i antydyskryminacyjna oraz kompleksowa strategia równościowa dla Poznania, która będzie ważnym krokiem w procesie przyjęcia przez Poznań Europejskiej Karty Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym – uważa Mazurek, dodając, że eksperci, którzy wchodzą w skład zespołu, zapewnią bogatą wiedzę i podzielą się najnowszymi rozwiązaniami w tej dziedzinie.
Ekspertów wyłoniono w konkursie. Zgłosiło się 16 osób, spośród których wybrano pięciu członków zespołu. Ekspertki musiały wykazać się bogatym dorobkiem naukowym oraz doświadczeniem w tematyce migracji, LGBT+, antydyskryminacyjnej, antyprzemocowej, czy dotyczącej nierówności społeczno-ekonomicznej.
W gronie eksperckim znalazły się: dr Jowita Wycisk z UAM, dr Izabela Czerniejewska z Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli, dr Iwona Chmura-Rutkowska z UAM, prof. Baha Kalinowska z Uniwersytetu Ekonomicznego , prawniczka Dominika Sadowska z firmy Strefa Różnorodności.
Czytaj też: Poznań zapewnia darmowe lekcje przeciw mowie nienawiści
Do zespołu zaproszono także Ewę Gałkę, przewodniczącą Poznańskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego, prezeskę zarządu Stowarzyszenia PISOP oraz miejskich urzędników. Są to: Patryk Pawełczak, dyrektor Gabinetu Prezydenta, który był pełnomocnikiem wojewody do spraw mniejszości narodowych i etnicznych; Magdalena Pietrusik-Adamska, dyrektor Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych, Iwona Matuszczak-Szulc, dyrektor Wydziału Rozwoju Miasta i Współpracy Międzynarodowej; Przemysław Foligowski, dyrektor Wydziału Oświaty, Agnieszka Krzyśka z Wydziału Organizacyjnego oraz Włodzimierz Kałek, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.
– Kwestie dotyczące równego traktowania i wspierania różnorodności to polityka, która powinna być konsekwentnie uwzględniania i realizowana w ramach wydziałów i jednostek miejskich – wskazuje Mazurek.
Zobacz też:
POLECAMY:
Prezydent Poznania oczekuje sprawdzenia, czy działania wobec P. Adamowicza były „nękaniem i szukaniem haków” - zobacz wideo:
źródło: TVN24
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?