To dodatkowa premia będąca częścią szerszego pakietu świadczeń socjalnych i finansowych, uzgodnionych z partnerem społecznym OM NSZZ Solidarność, na które mogą liczyć osoby zatrudnione w Volkswagen Poznań.
– Bonus wakacyjny to ważne świadczenie finansowe jakie otrzymują nasi pracownicy. 10 czerwca tego roku poza wynagrodzeniem zasadniczym na kontach naszych pracowników znalazło się dodatkowo 66 milionów złotych
– mówi Jolanta Musielak, członek zarządu Volkswagen Poznań ds. personalnych i organizacji.
Czytaj też:
Bonus wakacyjny to dodatek, który może sfinansować np. rodzinne wakacje.
– Bonus wakacyjny to jeden z ważniejszych elementów systemu płacowego w Volkswagen Poznań. Przypomnę tylko, że wynosi on 100 proc. wynagrodzenia zasadniczego naszych pracowników, i został zapewniony na ten i rok kolejny podczas ostatnich negocjacji płacowych. Zwłaszcza w dzisiejszej trudnej sytuacji gospodarczej w naszym kraju jest to silny zastrzyk finansowy dla budżetu rodzin pracowników, który z pewnością pomoże mierzyć się z aktualnymi wyzwaniami
– mówi Piotr Olbryś Przewodniczący OM NSZZ Solidarność Volkswagen Poznań.
Oto 10 najpopularniejszych kierunków na wakacje w 2022 roku....
Wyniki II tury wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
