Przeciętne wynagrodzenie przebiło granicę 7 tys. zł. Pierwszy raz w historii. Ale z powodu wysokiej inflacji, nie ma się z czego cieszyć

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w grudniu 2022 r. wzrosło o 10,3 proc. rok do roku i wyniosło 7329,96 zł - podał GUS.

- To pierwszy wynik w historii z "siódemką" z przodu. Wysoka wartość pensji to efekt premii świątecznych –  skomentowali w mediach społecznościowych eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Co ważne, inflacja w grudniu wyniosła 16,6 proc., a to znaczy, że wzrost płac - choć rekordowy - był niższy niż wzrost cen w sklepach. Statystyczny Polak, mimo podwyżki, za swoją wypłatę może kupić mniej produktów i usług niż rok temu. - Tempo wzrostu wynagrodzeń spadło w grudniu z 13,9 do 10,3 proc - o 6,3 pkt. proc. wolniej od inflacji – zauważyli też eksperci PIE.

CZYTAJ TAKŻE: Znów automatyczny zapis do PPK. Nie chcesz płacić składek, musisz złożyć deklarację o rezygnacji, ale czy to się opłaci?

- Realnie więc Polki i Polacy ubożeją. Podobnie jak przed miesiącem, największe wzrosty wynagrodzeń dotyczyły transportu i magazynowania. Wiąże się to zapewne z sezonem świątecznym i zapotrzebowaniem na ludzi do pracy. Jednocześnie popyt na pracowników przewyższa podaż – skomentował Mariusz Zielonka, ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan.

- Powiedzieć, że wynagrodzenia rozczarowały to mało. Wzrost o 10,3 proc. r/r w grudniu to bardzo mało. Spodziewaliśmy się, że nagrody roczne będą w tym roku bardzo hojne, żeby zrekompensować inflację. Okazały się natomiast skromne - napisali analitycy Banku Pekao.

Natomiast przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,2 proc. rok do roku. Z danych GUS wynika, że największy wzrost zatrudniania (ponad 10 proc. w stosunku do ub. r.) odnotowano w branży "informacja i komunikacja". Dalej też wzrosło zatrudnienie w branży "gastronomia i zakwaterowanie". Choć prawdopodobnie to zakwaterowanie w największej mierze odpowiada za większą część tego wzrostu.

CZYTAJ TAKŻE: Takie emerytury brutto i netto mają dostać seniorzy od marca 2023. Oto tabela wyliczeń

Eksperci wskazują też, że w styczniu przeciętne wynagrodzenie znów pójdzie w górę, na co będzie miał wpływ wzrost płacy minimalnej. Najniższa krajowa od 1 stycznia 2023 r. wynosi 3490 zł brutto, a kolejna podwyżka z powodu wysokiej inflacji planowana jest 1 lipca (do 3600 zł brutto). Kwota minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2023 r. wzrosła w porównaniu do 2022 r. o 15,9 proc., a w lipcu (w porównaniu do 2022 r.) będzie wyższa o 19,6 proc.