reklama

Samozatrudnienie to niższy ZUS. I utrata przywilejów pracowniczych

RedakcjaZaktualizowano 
Ze względu na świadczenie usług dla byłego pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwało, jako rozpoczynającemu działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS.
Ze względu na świadczenie usług dla byłego pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwało, jako rozpoczynającemu działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS.
Przejście z etatu na samozatrudnienie może okazać się korzystnym rozwiązaniem, pozwalającym przede wszystkim na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione wad.

Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z etatowej na własną działalność, gdy odbiorcą usług będzie były pracodawca, oznacza dla dotychczas zatrudnionego przede wszystkim większą swobodę działania. Samozatrudniony może zdecydować, gdzie i w jakich godzinach będzie świadczył usługę (o ile nie zostanie to zastrzeżone w umowie z byłym pracodawcą). Powinien mieć także możliwość zawierania transakcji nie tylko z byłym pracodawcą, ale także z innymi podmiotami, czerpiąc z tego dodatkowe zyski. Należy jednak pamiętać, że były pracodawca może zawrzeć w umowie o współpracę warunki ograniczające swobodę działania w ramach własnej firmy, na przykład klauzulę wyłączności, chroniącą pracodawcę przed konkurencją i zakazującą samozatrudnionemu świadczenia usług innym.

Samozatrudniony ma także możliwość zaoszczędzenia na podatkach - będzie mógł zaliczać w koszty uzyskania przychodu wydatki ponoszone w związku z działalnością, dzięki czemu obniży wysokość podatku dochodowego. Rejestrując się jako czynny podatnik VAT będzie miał także prawo do odliczenia podatku VAT od zakupionych towarów i usług. Może również płacić dużo niższe niż etatowiec składki ZUS, których wysokość nie jest związana z faktycznym przychodem przedsiębiorcy.

Minusy przejścia na samozatrudnienie

Warto pamiętać, że w przypadku zatrudnienia w ramach umowy o pracę, to zatrudniający ponosi ryzyko dotyczące prowadzenia firmy – odpowiada za jej funkcjonowanie, znajduje i utrzymuje klientów, a pracownik, niezależnie od wyników starań pracodawcy, otrzymuje stałe wynagrodzenie. Przechodząc na samozatrudnienie, były pracownik takie ryzyko będzie  ponosić  samodzielnie, a wraz z ryzykiem na swoje barki przyjmie także liczne obowiązki.

Samozatrudniony będzie zobligowany do samodzielnego naliczania i odprowadzania składek społecznych i zdrowotnych.

Co więcej, ze względu na świadczenie usług dla byłego pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwało, jako rozpoczynającemu działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS.

Jako prowadzący działalność będzie także musiał samodzielnie odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy oraz rozliczać powstałe zobowiązania wobec urzędu skarbowego z tytułu VAT. Pozbawiony zostanie również pewnych pracowniczych przywilejów, np. urlopów wypoczynkowych.

Tylko jedna forma rozliczeń z fiskusem

Należy również pamiętać, zwłaszcza przy analizie kształtowania się przychodów i kosztów z samozatrudnienia, że w pierwszym roku działalności gospodarczej jedyną formą opodatkowania przedsiębiorcy świadczącego usługi na rzecz byłego pracodawcy jest opodatkowanie na zasadach ogólnych - nie jest możliwe opodatkowanie na przykład 19-proc. stawką liniową.

 

Źródło: Katarzyna Miazek i Karolina Zawłocka, Tax Care

60 Sekund Biznesu: Wyczerpuje się imigracja ukraińska

Wideo

Materiał oryginalny: Samozatrudnienie to niższy ZUS. I utrata przywilejów pracowniczych - Kurier Poranny

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 6

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

J
Jerzy

A co jeśli wykonuję się zlacenia na rzecz byłego pracodawcy, ale świadczy się inne usługi nijeżeli były przedmiotem umowy o pracę ?

k
kakus

Od twojego wpisu minęło kilka miesięcy. Czy faktycznie oszczędzasz ponad 1000 zł miesiecznie? Czy klienci nie patrzą na ciebie jakoś inaczej ze względu na to, że firma jest zarejeestrowana w Anglii?

s
samozatrudniony

Wystawia się fakturę za usługę tylko jest jedno pytanie ----kiedy czy zapłacą.................a podatek trzeba odprowadzić za fakturę czy zapłacona czy nie, składkę na ZUS, podatek VAT i dochodowy, zatankować paliwo, zapłacić rachunki np.za telefon,internet,wynajęte biuro itd.końca nie widać..............
Jak za komuny czy się stoi czy leży ZUs-owi i Skarbówce się należy.........a kasa za usługę niekoniecznie...

b
bogaty

Rząd i związkowcy nazywają umowę zlecenie, o dzieło i menedżerską umowami śmieciowymi, a ja nazywam umowę o pracę umową frajerską. Jest taką zarówno dla pracodawcy, ze względu na ogranicznia i nakazy kodeksu pracy, jak i dla pracownika, ze wzgledu na wysokie podatki placone razem ze składkami. Nie zmienia to faktu, że będąc pracownikeim nie możesz myśleć za bradzo o tym jak stać się bogatym, bo minimalizujesz swoje ryzyko kosztem utraty innych możliwości.

P
Polak

Belgia jest normalnym krajem a Polska to banda złodzieji,wykorzystywaczy,naciagaczy i innego scierwa żyjącego na koszt obywateli!!!

B
Bogdan jozek

A jaki tam nizszy ZUS no jaki . Osoba prowadzaca jednoosobowo działalnośc gospodarcza podlega normalnej złodziejskiej składce ZUS w kwocie obecnie ponad 1000 zł miesięcznie/ na poczatek jest stawka nizsza ale potem dowalą /.
W Belgii firmy rodzinne i jednoosobowe nie płacą ZUSu tylko podatki. Emeryturę i op. zdrowotną gwarantuje im państwo.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3