Środa Wielkopolska: Pracodawca chce pomóc poszkodowanej Ukraince Oksanie oraz jej rodzinie

Marta Danielewicz
Marta Danielewicz
Poszkodowana Ukrainka przebywa w szpitalu MSWiA w Poznaniu
Poszkodowana Ukrainka przebywa w szpitalu MSWiA w Poznaniu Archiwum
Udostępnij:
Pracodawca spod Środy Wielkopolskiej, który nielegalnie zatrudniał poszkodowaną Ukrainkę Oksanę po raz pierwszy zabrał głos w bulwersującej sprawie.

Jedna z pracownic, pochodzenia ukraińskiego, zatrudniona na czarno dostała wylewu na terenie zakładu pracy. Wówczas jej pracodawca nie udzielił jej pomocy. Dziś deklaruje pomoc Oksanie i jej rodzinie.

Mężczyzna poinformował, że jest w kontakcie z przedstawicielami Ambasady Ukrainy w Warszawie oraz złożył deklarację pokrycia kosztów leczenia.

Pracodawca wraz z sekretarzem powiatu średzkiego odwiedził ambasadę Ukrainy w Warszawie. Pisemnie zadeklarował, że pokryje koszty leczenie Oksany. - Nalegałem, by pokrył także koszty rehabilitacji pani Oksany - mówi Bartosz Wieliński, sekretarz powiatu średzkiego.

Svitlana Krysa, sekretarz Ambasady Ukrainy w Warszawie potwierdza, że takie oświadczenie do niej trafiło. - Przysłał on pisemną deklarację pokrycia kosztów leczenia i dalszej rehabilitacji pani Oksany. Wcześniej spotkaliśmy się z nim i rozmawialiśmy na ten temat przy udziale starostwa powiatu średzkiego- mówi Svitlana Krysa. - Jest nam bardzo przykro, że nasza obywatelka doświadczyła takiej traumy. Najważniejsze powinno być życie człowieka, a on naraził ją na jego utratę - dodaje.

"Wzorcowy" pracodawca spod Środy Wielkopolskiej, który nie udzielił pomocy Ukraince Oksanie występował w spotach reklamowych sieci marketów Lidl. Dostarczał od 2003 roku m.in. marchew, buraki, ogórki, por, seler, kalarepę. Teraz jednak z sieci zniknęły filmiki z tym "bohaterem" o czym już informowaliśmy.

- Od dostawcy otrzymaliśmy oświadczenie oraz deklarację gotowości udzielenia pomocy Pani Oksanie oraz jej rodzinie – zapewnił nas, że jest w kontakcie z przedstawicielami ambasady Ukrainy w Warszawie oraz złożył deklarację pokrycia kosztów leczenia. Aktualnie czekamy na efekty prac organów zajmujących się tym tematem, a w związku z tym podjęliśmy decyzję o wstrzymaniu działań promocyjnych związanych ze wskazanym podmiotem do czasu wyjaśnienia. Społeczna odpowiedzialność biznesu jest częścią strategii Lidl Polska - każdy dostawca Lidla zobligowany jest do podpisania załącznika do umowy – Kodeksu Etycznego zobowiązującego do przestrzegania wysokich standardów etycznych w tym w szczególności do działania zgodnie z przepisami prawa pracy. Zatem chcielibyśmy zapewnić, że niezgodne z przepisami prawa działania kontrahenta mogą skutkować rozwiązaniem współpracy z naszą firmą - informuje Aleksandra Robaszkiewicz z działu komunikacji Lidl Polska.

CZYTAJ TEŻ:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 36

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

k
kolo
jak w tytule
r
robol
Po trupach do kasy.
K
KAZIU
POWINNI SIĘ ZABRAĆ ZA TAKIE DUŻE KOLOSALNE FIRMY JAK TA, KTÓRA ZATRUDNIA LUDZI I TRAKTUJE JAK ŚMIECI,A ŻE UKRAINKA TO TYM BARDZIEJ,,,TAKIEGO ŚMIECIA POWINNO SIĘ ZNISZCZYĆ
K
Kinga
Moja babcia mówiła że nie ma gorszego chama jak wyjdzie z chłopa na pana. I wszystko.
J
Joo
Teraz to powinien z banczyc i wyjechać szukać pracy !!!!! I życzę żeby śmieciowej tak samo zrobili !!!!!!
S
Sredziok
Trafiła kosa na kamień , to zwykły cham do ludzi pracowników tyle w temacie
q
qwertyu
sprawa zrobiła się dość medialna i kontrakt intratny można stracić to teraz nagle chce pomóc....dobry artysta oby splajtował
C
Czesław A.
A ja z tym gnojem piłem alkohol...mialem go za dobrego znajomego...sstraciles w moich oczach wiele!!!
s
smutne
ktoś kto dopuszcza się tak skandalicznego zachowania wobec drugiego człowieka nie powinien nigdy mieć możliwości tworzenia miejsc pracy ludziom
t
to było 9 stycznia?
Prokuratura Rejonowa w Środzie Wlkp. nadzoruje postępowanie w sprawie nieudzielania pomocy pracownicy zatrudnionej w jednej z firm na terenie gm. Kleszczewo.

W dniu 29 stycznia 2018r. Prokuratura Rejonowa w Środzie Wlkp. została poinformowana, za pośrednictwem Policji, o skierowaniu przez Konsula Honorowego Ukrainy zawiadomienia o zdarzeniu z udziałem obywatelki jego kraju.

Ustalono, że pokrzywdzona wraz z siostrą wykonywały prace na rzecz przedsiębiorstwa położonego w gm. Kleszczewo. W dniu 9 stycznia 2018r. kobieta poczuła się bardzo źle, o czym zawiadomiono pracodawcę. Pracodawca zabrał pokrzywdzoną oraz jej siostrę do swojego samochodu i zawiózł do Środy Wlkp., gdzie zatrzymał się w pobliżu przystanku autobusowego i stamtąd zatelefonował pod numer alarmowy prosząc o przybycie pogotowia ratunkowego. Na miejsce zgłoszenia przyjechali w pierwszej kolejności funkcjonariusze Policji, po chwili zespół karetki pogotowia. Pokrzywdzona została przewieziona do szpitala w Poznaniu, gdzie przebywa do dzisiaj z poważnym urazem mózgu.

Niezwłocznie po otrzymaniu zgłoszenia o zdarzeniu, wszczęto dochodzenie o przestępstwo z art. 162 § 1 k.k., mówiące o odpowiedzialności karnej za nieudzielenie pomocy osobie znajdującej się w położeniu grożącym bezpośrednim niebezpieczeństwem utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. W toku postepowania przesłuchano świadków - obecnych na miejscu pracowników firmy oraz osoby zarządzające pracą, zabezpieczono zapis rejestratora z terenu miejsca pracy pokrzywdzonej, ewidencję pracowników oraz wszelką dokumentację związaną z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zwrócono się do szpitala o nadesłanie dokumentacji medycznej pokrzywdzonej oraz do Rejonowej Stacji Pogotowia Ratunkowego o wskazanie składu zespołu, który udzielał pomocy medycznej oraz danych osoby, która wzywała pomocy i nagrania w tym zakresie.

Zawnioskowano również do Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu o przeprowadzenie kontroli pod kątem legalności zatrudniania pracowników w firmie, gdzie pracowała pokrzywdzona.

Obecnie prokurator oczekuje na informację o aktualnym stanie zdrowia pokrzywdzonej, co jest niezbędne dla wykonania czynności procesowych z jej udziałem. Ponadto po uzyskaniu dokumentacji medycznej powołany zostanie biegły z zakresu medycyny sądowej w celu ustalenia skutków doznanego przez pokrzywdzoną uszczerbku na zdrowiu i analizy zachowania pracodawcy.
S
Sysz
On niejest tylko sam tak jak on zachowali by sie wszyscy przedsiebiorcy prywatni jak i pwnstwowi chca sie dorobic na czyjich kosciach za wszelka cene nieliczac sie z niczym i nikim byle Dosia
R
Robert
Już od razu powinien mieć inspekcje pracy i kontrole ale nie w dniu dziejszym ale to wstecz.
On jest taki biedny niech się pochwali ile dotacji z uni dostał i jeszcze go nie stac
N
Nikt
PIP i inne służby codziennie u niego.Po za tym kti usuwa opinie o jego firmie ze strony google? Co już zaczynacie cicho uciszać sprawe?
P
POLA
CZŁOWIEK BEZ ROZUMU, EMPATII.. CHCIAŁ ZAOSZCZĘDZIĆ , BO NIEUCZCIWIE, NIELEGALNIE ZATRUDNIŁ KOBIETĘ. TERAZ ZNISZCZYŁ ŻYCIE KOBIECIE, SWOJEJ RODZINIE I SOBIE . NIE MA CO ŻAŁOWAĆ TAKICH LUDZI. KONTROLA NA PEWNO WYKAŻE NIEPRAWIDŁOWOŚCI I PIĘKNY MŁODY BIZNESMEN SKOŃCZY Z WYROKIEM
E
Eve
Ani jedrzej, ani gowno liedl mnie nie interesuje. Nie kupuje w zadnych obcych sieciach.
Więcej informacji na stronie głównej Głos Wielkopolski
Dodaj ogłoszenie