Starbucks ma problemy z pracownikami. Ale zamiast podwyżek oferuje im... aplikację do medytacji

Globalna sieć kawiarni Starbucks od miesięcy ma problem z pracownikami. Niedobór personelu sprawia, że praca dla obecnych pracowników jest coraz bardziej obciążająca. Zdarza się, że jedna kawiarnia jest obsługiwana zaledwie przez kilka osób. Skarżą się oni na stres i zbyt wiele obowiązków.

Polecamy: Będzie protest pielęgniarek? "Goła pensja? To kpina" – mówią poznańskie pielęgniarki na malejące płace i zmianę sposobu wynagrodzeń

Jednak sieć zamiast przyciągnąć nowych pracowników zwiększeniem wynagrodzenia stawia na bardziej niekonwencjonalne metody wsparcia.

Jesienią 2019 roku firma rozpoczęła kampanię na rzecz zdrowia psychicznego, w ramach której uruchomiono forum internetowe poświęcone zdrowiu psychicznemu. Spółka, po nawiązaniu współpracy z organizacjami zajmującym się tego typu tematyką, wysłała także kierowników na szkolenia z dobrego samopoczucia.

Po tym jak pierwsze działania nie dały pożądanego efektu, Starbucks na początku tego roku zaoferował swoim pracownikom bezpłatną subskrypcję w aplikacji "Mindfulness Headspace".

Czytaj też: Pracownicy dawnej spółki Cegielskiego nie otrzymują od miesięcy wynagrodzeń. Spółka planuje przekształcić fabrykę HCP w osiedle mieszkaniowe

Ku zaskoczeniu sieci, nie takiej formy wsparcia spodziewali się pracownicy. Bo chociaż w rozmowach z amerykańskimi mediami, anonimowo pracownicy przyznają, że praca wpływa na ich samopoczucie, u jednych jest powodem depresji, darmowa aplikacja do medytacji nie uleczy problemu. Zrobią to wyższe wynagrodzenia i zwiększenie zatrudnienia. Niektórzy pracownicy sieci wystosowali do zarządu spółki petycję z prośbą o podwyżkę płac, uzasadniając swoje prośby trudnościami z opłatami za czynsz, na który ich czasem nie stać. Jak pisze amerykański „Business Insider" obecny poziom płac jest bliski głodowego. Prośba pracowników pozostała jednak bez odpowiedzi.

Zobacz: