Strajk nauczycieli 2019: Czy firmy pomogą pracującym rodzicom w opiece nad dziećmi?

NMZaktualizowano 
W przypadku, gdy rząd nie przystanie na postulaty oświatowych związkowców strajk nauczycieli rozpocznie się w poniedziałek. Rodzice już teraz zastanawiają się, jak mogą zapewnić opiekę swoim dzieciom i czy muszą w tych dniach brać wolne.
W przypadku, gdy rząd nie przystanie na postulaty oświatowych związkowców strajk nauczycieli rozpocznie się w poniedziałek. Rodzice już teraz zastanawiają się, jak mogą zapewnić opiekę swoim dzieciom i czy muszą w tych dniach brać wolne. Arkadiusz Gola
W przypadku, gdy rząd nie przystanie na postulaty oświatowych związkowców, strajk nauczycieli rozpocznie się w poniedziałek. Rodzice już teraz zastanawiają się, jak mogą zapewnić opiekę swoim dzieciom i czy muszą w tych dniach brać wolne.

Zapowiadany strajk nauczycieli to spory problem nie tylko dla rządu, ale też dla rodziców uczniów. Ponieważ szkoły będą nieczynne, nie wiadomo, kto zapewni opiekę dzieciom. W środę opublikowaliśmy krytyczny wpis z Facebooka Przemysława Piasty, byłego wicemarszałka województwa wielkopolskiego i byłego szefa LPR w Poznaniu, w którym opisał, że nauczyciele ze szkoły, do której uczęszczają jego dzieci, przekazali uczniom materiał, który mają samodzielnie opanować w domu w czasie strajku.

- Reasumując: nie dość, że my - rodzice musimy "wygospodarować czas", co dla większości z nas będzie oznaczało wykorzystanie urlopów bądź zwalanie pracy, to jeszcze będziemy musieli pracować za nauczycieli. Tylko, że w przeciwieństwie do nich mamy to zrobić zupełnie za darmo - komentował Piasta.

Czytaj więcej: Strajk nauczycieli nie podoba się wielu rodzicom. Mocny wpis byłego wicemarszałka na Facebooku

Niektóre z firm postanowiły pomóc swoim pracownikom przetrwać okres strajku nauczycieli, proponując im różne udogodnienia. Tak jest w przypadku Polska Press Grupy, która wyszła do swoich pracowników z inicjatywą. Osoby, które uzyskają zgodę przełożonego, będą mogły w dniach strajku pracować zdalnie. Z kolei jeśli praca zdalna nie będzie możliwa, będzie można przyjść z dzieckiem do pracy. Ponadto pracodawca zapowiedział, że zorganizuje w te dni specjalne miejsca dla dzieci oraz osoby, które się nimi zaopiekują.

Podobne podejście ma MPK Poznań.

– Firma będzie do tematu podchodziła z dużą wyrozumiałością i uwagą na to, że dzieciom będzie trzeba w tych dniach zapewnić opiekę – tłumaczy Iwona Gajdzińska, rzecznik MPK Poznań. Jednocześnie nie zdradzała, jakie konkretnie działania podejmie MPK.

Jednak nie wszystkie firmy i instytucje przewidują dla swoich pracowników takie ułatwienia. Pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu na nic specjalnego liczyć nie mogą.

– Nie mamy w tych dniach żadnych udogodnień dla pracowników – wyjaśnia Krzysztof Skrzypek, rzecznik Uniwersytetu Ekonomicznego.

Czytaj też: Strajk nauczycieli 2019: CO Z DZIEĆMI? Szkoły zapewnią opiekę uczniom? Rodzice: nie musicie brać urlopu na żądanie

Inaczej kwestia wygląda w przypadku firm, które zajmują się produkcją.

– Ze względu na specyfikę naszej pracy osoby poniżej 15. roku życia nie mogą wejść na teren zakładu – podkreśla Patrycja Kasprzyk, rzecznik Volkswagen Poznań i dodaje: – Nie przygotowujemy też na ten czas niczego specjalnego.

Z kolei Mateusz Figaszewski, rzecznik firmy Solaris, zaznacza, że rodzice mogą skorzystać z przysługujących im praw.

– Solaris nie przewiduje dodatkowych działań z tego względu. Ale rodzice mogą korzystać z wolnego na opiekę nad dziećmi i urlopu, czyli ze środków, które im prawnie przysługują – przypomina Mateusz Figaszewski.

Zobacz też:

Zarobki nauczycieli 2019. Ile zarabia nauczyciel w szkole po...

"Najważniejsza jest sprawne przeprowadzenie egzaminów". B. Mazurek o rozmowach rządu z nauczycielami:

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 6

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
H
Henio

Wszystko zależy od typu pracy jaką wykonujemy. Ja nigdy nie startowałem na stanowisko managera. Zawsze na jakieś niższe ale specjalistyczne. Ale ogólnie uważam, że żeby mieć dobrą pracę trzeba mieć dobrze zrobione CV, fajne robi się w tym kreatorze: https://szybkiecv.pl/ tu można na prawdę wyróżniające się CV zrobić.

D
Dawid

Nauczycielom przewraca się w głowie. Mają niezłe samochody, jeżdzą za granicę na wakacje - to źle nie mają.

D
DDD

A Piasta ma dzieci? Swoje? Straszne...

G
Gość

Jakie podwyżki? Ludzie normalnie chyba nie wiedzą ile zarabiają nauczyciele z dodatkami. Ile pracują w tygodniu? Ile mają wolnego?
Który zawód tak ma tyle przywilejów.
Nie rozumiem rodziców popierających strajk, chyba że są nauczycielami.
12 platnych miesiecy. 9 miesiecy pracy w roku reszta to wolne.
100h pracy miesiecznie. ZA CO WY CHCECIE PODWYZKE?

G
Gość

Podłość.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3