Nowy kodeks pracy urlopy

Prawdopodobnie zaraz po wakacjach rząd prześle do Sejmu projekt nowelizacji prawa pracy. Będzie on zawierał między innymi rewolucyjne zmiany w zakresie wymiaru...

Sprawdziliśmy, jak dni wolne wypadają w 2022 roku. Ku uciesze wielu osób będziemy mieli więcej okazji do korzystnego zaplanowania urlopu. Warto zapamiętać te...

Ma on zagwarantowane prawo m.in. do urlopu wypoczynkowego, płatnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, jak również do odprawy w przypadku zwolnienia z...

Z reguły pracownikowi należy się 20 lub 26 dni urlopu. Są jednak osoby, które w roku odpoczywają o kilka dni dłużej.

Spada ryzyko zwolnienia, a rotacja pracowników wyhamowuje, ale w II kw. 2021 r. wydłużył się okres poszukiwania pracy. Ponadto pracownicy nie są zadowoleni ze...

Sezon urlopowy już się rozpoczął. Obojętnie jednak kiedy wyruszymy na upragniony urlop, warto znać najważniejsze przepisy związane z naszym wypoczynkiem. Ile...

Urlop wypoczynkowy dla wszystkich? Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada nową definicję pracownika. Zgodnie z nią wybrane osoby bez umowy o pracę mają...

Nie zawsze jesteśmy w danym roku wykorzystać cały urlop wypoczynkowy. Warto pamiętać, że może się on przedawnić. Wyjaśniamy kiedy tak się stanie.

Aktualnie osoby zatrudnione na umowę o pracę z 10-letnim stażem mogą liczyć na 26 dni urlopu w roku. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opublikowało...

31 dni urlopu wypoczynkowego to postulat związkowców, pracodawcy chcą natomiast, by praca zdalna była czymś, co towarzyszyć nam będzie na stałe, rząd z kolei...

Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...

Wydłużenie urlopów wypoczynkowych nawet do 35 dni, dwie niedziele obowiązkowo wolne dla tych, którzy pracują przez cały tydzień - to tylko dwie z 21 postulatów...

Wydłużenie urlopów wypoczynkowych nawet do 35 dni, dwie niedziele obowiązkowo wolne dla tych, którzy pracują przez cały tydzień, wyższy zasiłek dla...

Choć okresu pobytu na kwarantannie nie powinno się zamieniać na urlop wypoczynkowy, to pracodawca może się na to zgodzić, ale tylko do momentu dostarczenia...

Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...

Raz po raz odżywa projekt nowego kodeksu pracy, a wśród zmian rekomendowanych przez ekspertów są przepisy zgodnie z którymi niewykorzystany urlop przepadałby...

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy...

Jednak w 2020 r. ma być nowy kodeks pracy, tak wynika przynajmniej z zapowiedzi. Jedną z kluczowych nowych regulacji na pewno będą stanowić nowe przepisy...

Nie 20 dni, nie 26 dni, ale aż 35 dni za każdy rok pracy miałby wynosić nowy urlop wypoczynkowy dla każdego kto zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę...

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Niektórym wystarczyć musi coroczny urlop wypoczynkowy, inni skorzystać mogą z innych...

Już niedługo koniec roku. Co w sytuacji, gdy pracownik nie zdąży wykorzystać całego urlopu wypoczynkowego z 2019 roku? Kiedy niewykorzystany urlop tego roku...