Stawka za godzinę

Otrzymałeś ofertę pracy za płacę minimalną, ale nie wiesz, ile dokładnie wyniesie Twoja wypłata? Od 1 stycznia 2020 r. wysokość pensji minimalnej wynosi 2600 zł brutto. W przeliczeniu "na rękę" Twoja wypłata wyniesie 1877 zł netto. Uwaga, dotyczy to tylko pracy na pełen etat w oparciu o umowę o pracę. Co ważne, nikt w Polsce na takiej umowie nie można zarabiać mniej. Ustawowo określono także najniższą stawkę, jaką można płacić osobom zatrudnionym na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od nowego roku budziła - i nadal budzi, różne kontrowersje. Sprawa jest jednak przesądzona. Na posiedzeniu we wtorek 12 września Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie swojego autorstwa, które ustala od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2 100 złotych oraz minimalną stawkę godzinową w wysokości 13,70 zł za godzinę pracy.

Szukasz pracy i w ogłoszeniach widzisz ciekawe oferty, ale z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie jest równe pensji minimalnej? Akurat od 1 stycznia najniższa krajowa została podniesiona przez rząd o 200 zł brutto. Sprawdź, ile wynosi płaca minimalna w Polsce - nikt nie może zarabiać mniej na etacie. Swój pułap najniższej wypłaty mają także osoby pracujące na umowę o dzieło i umowę zlecenie.

W 2021 roku najniższe wynagrodzenie za pracę na pełnym etacie będzie wynosić 2800 złotych brutto, czyli 2 061,67 zł. Wraz ze wzrostem najniższej krajowej wzrosną także dodatki czy odprawy. Zobaczcie, jak się zmienią. Ustawowo od minimalnego wynagrodzenia za pracę zależy wiele dodatków związanych z pracą, ale nie tylko – np. składki ZUS przedsiębiorców czy mandaty. Zobaczcie, szczegóły w powyższej galerii.

Wraz z początkiem roku zmienia się najniższe krajowe wynagrodzenie. Rząd zdecydował, że osoby pracujące na pełnym etacie nie mogą zarabiać mniej niż 2800 złotych brutto. W 2021 roku pensja minimalna wzrosła o 200 złotych brutto. Zobaczcie co zmienia się wraz z najniższym wynagrodzeniem.

Podajemy minimalną krajową pensję, netto i brutto i ceny chleba w latach 2010 - 2020.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Zniesienie płacy minimalnej w wybranych firmach? To postulat Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Pomysł jest kontrowersyjny, zwłaszcza że zarobkom osób z płacą minimalną i tak jest daleko do przeciętnego Polaka.

Koniec z pensją minimalną i wprowadzenie podatku przychodowego bez podziału PIT na składki. Jak donosi portal money.pl, to najnowsze propozycje Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na nadchodzący kryzys. Czy to sposób na uratowanie gospodarki po lockdownie spowodowanym pandemią koronawirusa? Czy pensja minimalna zniknie?

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców alarmuje, że pandemia może doprowadzić do degradacji mikroprzedsiębiorczości w Polsce. W związku z tym proponuje zniesienie pensji minimalnej w mikroprzedsiębiorstwach oraz powrót do pierwotnej koncepcji „małej działalności gospodarczej”. - Naszym zdaniem to szkodliwa i niebezpieczna propozycja, której wdrożenie mogłoby doprowadzić do radykalnego wzrostu ubóstwa wśród osób pracujących- komentuje pomysł przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

Nie będzie 3 tys. zł płacy minimalnej, jak wcześniej zapowiadano. Pandemia koronawirusa zmieniła sytuacje na rynku pracy, więc wcześniejsza obietnica Jarosława Kaczyńskiego nie zostanie jednak spełniona. Zobacz, ile minimalnie trafi na konta pracowników w 2021 roku w powyższej galerii. W niej także inne informacje dotyczące płacy minimalnej w 2021 roku. Niestety, już teraz sporo osób jest bardzo niezadowolona z podnoszenia płacy minimalnej.

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Wraz z nowym rokiem będą obowiązywały nowe wysokości minimalnych gwarancji płacowych.

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki, kliknij w galerię.

W referendum mieszkańcy Genewy zdecydowali o wprowadzeniu minimalnej w wysokości równowartości 17,5 tysiąca złotych. Zrobiono to z uwagi na pandemię, która zwiększyła ubóstwo.

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce. Wększość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej. - Niskie płace w budżetówce ograniczają i tak mało wydolny system usług publicznych- mówi ekspert.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców skierował pismo do Wicepremier Minister Rozwoju Jadwigi Emilewicz, w którym zaproponował zamrożenie płacy minimalnej w roku 2021 na dotychczasowym poziomie, tj. 2600 zł brutto.

Płaca minimalna w 2021 r. wzbudza kontrowersje przez koronawirusa. Rząd nie zamierza wywiązać się z obietnicy podniesienia płacy minimalnej do 3000 zł, ale nasze pensje mają pójść w górę. Zobacz, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć najgorzej zarabiający pracownicy.

Poznaliśmy właśnie założenia do budżetu na 2021 r. Jakie to kwoty? Na jakie wskaźniki w 2021 r. liczy rząd PiS?

Wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na tym samym poziomie – tego chce Konfederacja Lewiatan. Przedsiębiorcy uważają, że w związku z pandemią koronawirusa politycy powinni przestać obiecywać znaczne podwyżki płacy minimalnej. Jak czytamy w oficjalnym komunikacie Konfederacji, negocjacje dotyczące minimalnego wynagrodzenia powinni przeprowadzać wyłącznie partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego.

Szef rządu Mateusz Morawiecki zapowiedział podniesienie płacy minimalnej od 1 stycznia 2020 roku do 2600 zł brutto. PiS zapowiada, że pensje będą rosły jeszcze bardziej w kolejnych latach. Do rządowego pomysłu z niepokojem podchodzą pracodawcy.