Te osoby zyskają na podwyższeniu płacy minimalnej. Inni mogą mieć uwagi [lista]

JJ
W 2022 roku tradycyjnie zmieni się minimalne wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie prawdopodobnie o 200 złotych brutto. Kto w 2022 roku może liczyć na podwyżkę? Sprawdzamy, przedstawiciele jakich zawodów szczególnie zyskają. Szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii.
W 2022 roku tradycyjnie zmieni się minimalne wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie prawdopodobnie o 200 złotych brutto. Kto w 2022 roku może liczyć na podwyżkę? Sprawdzamy, przedstawiciele jakich zawodów szczególnie zyskają. Szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii. Pixabay
W 2022 roku tradycyjnie zmieni się minimalne wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie prawdopodobnie o 200 złotych brutto. Kto w 2022 roku może liczyć na podwyżkę? Sprawdzamy, przedstawiciele jakich zawodów szczególnie zyskają.

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami przy minimalnym wynagrodzeniu 3000 zł brutto kwota netto wyniesie 2202,72 zł. Jednak możliwe jest nadal wprowadzenie Nowego Ładu. Według przepisów tego programu obowiązywać ma zwolnienie z podatku dla osób zarabiających najmniej. W tym przypadku wynagrodzenie wzrośnie do 2355,72 zł netto!

Oni dostaną podwyżkę w 2022 roku. Zobacz, kto zarobi więcej/sc]

Rząd przyjął propozycję minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. w kwocie 3 tys. zł. Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 19,60 zł.. W galerii poniżej zobaczcie, w jakich zawodach zarobimy więcej.

Ćwiczenia WOT w pasie przygranicznym z Białorusią

Wideo

Materiał oryginalny: Te osoby zyskają na podwyższeniu płacy minimalnej. Inni mogą mieć uwagi [lista] - Gazeta Pomorska

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie