Umowa o pracę. Zawieramy ją na piśmie

Milena Kochanowska
Marcin Jedwabny z Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu
Marcin Jedwabny z Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu Piotr Jasiczek
Pracuję od kilku dni, ale pracodawca nie dał mi żadnego dokumentu, który by to potwierdzał. Czy ustna umowa o pracę jest ważna? - na pytanie odpowiada Marcin Jedwabny z Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu.

Tak. Zgodnie z przepisami prawa pracy, umowa o pracę powinna jednak być zawarta w formie pisemnej. Jeżeli więc z jakichś przyczyn pracodawca nie przedstawił pracownikowi umowy o pracę na piśmie, powinien - najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika - potwierdzić mu na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej warunków.

Oznacza to, że nawet niezachowanie formy pisemnej nie powoduje nieważności umowy o pracę. Treść umowy powinna określać, kto będzie pracodawcą i pracownikiem, jakiego jest to rodzaju umowa (np. na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. Ten ostatni element powinien obejmować w szczególności rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie ze wskazaniem jego składników, wymiar czasu pracy oraz termin jej rozpoczęcia. Dokument ten należy złożyć do akt osobowych pracownika. Niepotwierdzenie na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika zagrożonym karą grzywny od 1000 do 30 tys. zł.

Chcesz skontaktować się z autorem informacji? m.kochanowska@glos.com

Flesz: Wegańskie ubrania. Made in Poland

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3