- Dzieje się bardzo dużo, choć nie widać tego z zewnątrz – mówił Jens Ocksen, prezes zarządu Volkswagen Poznań na konferencji prasowej w Białężycach. I wyjaśniał: - W tej chwili montujemy wyposażenie technologiczne. Koordynujemy pracę ok. 70 firm, co jest wielkim wyzwaniem logistycznym. Prace związane z projektem Crafter przebiegają zgodnie z harmonogramem.
W spawalni automatyzacja produkcji osiągnie 65 proc., dzięki instalacji 400 robotów.
- Mam nadzieję, że zgodnie z naszym planem pierwsze samochody testowe opuszczą halę już w październiku – zapowiedział Marcin Kanturski, który będzie kierował halą budowy karoserii.
Koncern prowadzi intensywną rekrutację nowych pracowników zarówno do zakładu w Antoninku, gdzie planowany jest wzrost produkcji, jak również do fabryki w Białężycach. Po wakacjach zatrudnienie znajdzie 400-500 osób, w tym 60 kobiet w lakierni. Jolanta Musielak, członek zarządu VW Poznań zachęcała do aplikowania bezrobotnych z powiatu wrzesińskiego i gnieźnieńskiego. Jak do tej pory niewiele osób zarejestrowanych w urzędach pracy zdecydowało się złożyć dokumenty. Być może dlatego, że VW jest znany ze starannego dobierania kadry.
- Oprócz osób o wysokich kompetencjach fachowych poszukujemy ludzi bezrobotnych, którzy na długo się z nami zwiążą – podkreśliła Jolanta Musielak. - Inwestujemy, szkolimy pracowników, w zamian oczekujemy lojalności wobec przedsiębiorstwa.
Finalnie fabryka w Białężycach chce zatrudnić 3000 osób: 2300 pracowników produkcyjnych i 700 pośrednio związanych z produkcją. Do tej pory przyjęto już około 500 osób. Rekrutacja będzie trwała przez cały kolejny rok.
Wróć na stronę "Głosu Wielkopolskiego"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
