Pracownicy żądali podwyżek stawek godzinowych, zmiany organizacji pracy, która pozwoliłaby w pełni wykorzystywać przerwy (pracownicy uważają, że w wielu przypadkach nawet połowę tego czasu tracą na drogę od stanowiska pracy do kantyny), podobnie jak w oddziałach Ama-zona w innych krajach akcji pracowniczych oraz ustalania rocznego grafiku pracy, a także podwyżek po roku i dwóch latach pracy.
Rozmowy przedstawicieli pracodawcy ze związkowcami nie dały efektów. Kolejnym etapem, zgodnie z prawem, była mediacja z udziałem mediatora z listy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Jak poinformowali przedstawiciele Inicjatywy Pracowniczej Amazon zerwał mediacje i odrzucił wszystkie żądania pracowników.
Związek ogłosi pogotowie strajkowe i zorganizuje referendum w tej sprawie. Jeśli załoga poprze pomysł strajku - ten się odbędzie.
Obecnie trwają akcje strajkowe w Amazonie w Niemczech. Tamtejsze załogi domagają się m.in. podwyżek i skrócenia tygodniowego wymiaru pracy do 37,5 godziny.
Sam Amazon w wydanym dziś oświadczeniu wyraża żal, że do porozumienia nie doszło. "Prowadzimy rozmowy z OZZ od wielu miesięcy, jesteśmy po wielu spotkaniach negocjacyjnych i pierwszym spotkaniu mediacyjnym, które pokazało, że strony pozostają przy swoich stanowiskach. Żałujemy że powstałego sporu zbiorowego nie udało się rozwiązać w drodze rokowań i mediacji.Uważamy, że bezpośredni dialog to najlepszy sposób, aby jak najszybciej reagować na sugestie naszych pracowników. Mimo to szanujemy opinię tych osób, które opowiadają się za innymi formami komunikacji z pracodawcą." - napisała Marzena Więckowska, rzeczniczka prasowa Amazon.
Zwraca też uwagę, że tegoroczny przegląd wynagrodzeń przeprowadzony przez firmę poskutkował 12,5 proc. podwyżką. Płace wzrosły wtedy do 14 zł/h dla szeregowych pracowników i 18 zł/h dla liderów.
Kolejny taki przegląd jest planowany na II kwartał przyszłego roku. Czy jednak będzie skutkował podwyżkami - zależy od sytuacji na rynku. Rzeczniczka podkreśla też, że pracownicy Amazona mogą liczyć także na dodatkowe bonusy. Jest to prywatna opiekę medyczna , darmowy transport do pracy, ciepłe posiłki za złotówkę, ubezpieczenie na życie i oraz refundacja kosztów nauki na wybranych przez pracowników kursach i szkoleniach do 26 tys, złotych w ciągu czterech lat.
Praca w Amazonie jest zorganizowana nieco inaczej niż w większości firm. Pracownicy zamiast przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie pracują cztery dni po dziesięć godzin.
Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?