Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

W jakich branżach najlepiej płacą i czy tylko to się liczy

Małgorzata Motor [email protected]
W jakich branżach najlepiej płacą i czy tylko to się liczy
W jakich branżach najlepiej płacą i czy tylko to się liczy Archiwum
Nie tylko wynagrodzenie jest istotne dla pracownika mówi Katarzyna Gurszyńska z Randstad Polska.

- Badaliście pracodawców pod kątem ich atrakcyjności. W jaki sposób?

- Pod uwagę wzięliśmy tych Polaków, którzy mogliby być potencjalnymi pracownikami, czyli tę grupę, która patrzy na daną firmę z zewnątrz. Jest to ważna grupa, dla każdego pracodawcy, bo to z niej rekrutuje nowych pracowników. Często te osoby wyrabiają sobie ocenę na podstawie informacji uzyskiwanych nie tylko z danej firmy, ale też poglądów swoich znajomych zatrudnionych w danej firmie. Te osoby patrzą na pracodawców w nieco inny sposób niż pracownicy, oceniają całość dostępnych informacji i działań danego pracodawcy.

- A co sprawia, że dany pracodawca jest bardziej atrakcyjny od innego?

- Tych czynników jest wiele. Z perspektywy motywacji do zmiany pracy nadal jeszcze decyduje wysokość wynagrodzenia. I dotyczy to wszystkich respondentów – bez względu na wiek i wykształcenie. Tylko nieco częściej wskazywali na ten czynnik mężczyźni oraz pracownicy produkcyjni, a także pracownicy instytucji pozarządowych. Wynagrodzenie nie jest jednak jedynym istotnym dla nas czynnikiem.

- Co zatem jest jeszcze istotne?

- Okazuje się, że tym co nas motywuje do zmiany pracy jest również możliwość rozwoju zawodowego. Ma to szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających wyższe wykształcenie. Zwłaszcza dla osób, które bardziej są nastawione na karierę i które potrzebują nowych wyzwań, by wykorzystać swoje umiejętności. Biorą również pod uwagę to, co pracodawcy jeszcze nie doceniają, czyli wykorzystywanie przez firmę nowych technologii. Warto jeszcze dodać, że atrakcyjny pracodawca to również ten, który zapewnia przyjazną atmosferę.

- A co ze stabilnością zatrudnienia?

- Potrzeba poczucia własnego bezpieczeństwa, czyli komfortu wynikającego ze świadomości stabilności finansowej jest tym, co nas najczęściej hamuje przed zmianą pracy. Jest on istotny dla co drugiego respondenta, Szczególnie jest to ważny czynnik dla mężczyzn oraz osób mniej wykształconych i zajmujących niższe stanowiska. Bezpieczeństwo zatrudnienia doceniają najbardziej osoby już od pewnego czasu obecne na rynku pracy, w wieku od 35 do 65 lat. Warto jednak zauważyć, że istotna jest przy tym również forma zatrudnienia.

- Jakie branże są najbardziej atrakcyjne?

- Najwyżej oceniona została branża energetyka-ciepłownictwo. Sektor ten otrzymał najwyższe noty wśród badanych, bo identyfikują go zarazem z wysokimi zarobkami, bezpieczeństwem zatrudnienia oraz troską o środowisko i stabilną sytuacją finansową. Na drugim miejscu pod względem atrakcyjności branż znalazła się motoryzacja, która co prawda zebrała niskie noty za stabilność zatrudnienia, jednak jest wysoko ceniona za wysokiej jakości szkolenia oraz interesującą pracę i możliwości na przyszłość. Podobnie oceny w tych samych obszarach uzyskał sektor elektrotechniczny.

 

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: W jakich branżach najlepiej płacą i czy tylko to się liczy - Nowiny

Wróć na gloswielkopolski.pl Głos Wielkopolski