Waloryzacja rent i emerytur 2015. Ile procent?

Waloryzowane są emerytury i renty, renty socjalne, świadczenia i zasiłki przedemerytalne oraz dodatki i świadczenia pieniężne wypłacane razem z emeryturą lub rentą, a także inne świadczenia pieniężne wypłacane niezależnie od pobierania renty czy emerytury. Waloryzacja obejmuje też okresowe emerytury kapitałowe, emerytury pomostowe i nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.

1.Waloryzacja podwyższa kwotę każdego świadczenia przysługującego w dniu 28 lutego 2015 r. o wskaźnik waloryzacji, który w tym roku wynosi 100,68 proc.

Waloryzacji podlegają również zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Waloryzuje się je także wskaźnikiem waloryzacji 100,68 proc., a podwyżka nie może być niższa od 36 zł

2.Chociaż waloryzacja jest z założenia procentowa, tegoroczna podwyżka nie może być jednak niższa od kwot: 36 zł – w przypadku emerytur, emerytur pomostowych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych, 27 zł – w przypadku rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy (75 proc. kwoty przysługującej w przypadku całkowitej niezdolności do pracy), 18 zł – w przypadku emerytury częściowej (połowa kwoty podwyżki, która przysługuje przy pełnej emeryturze).

3.Tegoroczna waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane z urzędu lub na wniosek złożony przed 1 marca br., o ile mamy do nich prawo do dnia 28 lutego br.

4.Waloryzowana jest zawsze kwota świadczenia przysługującego w ostatnim dniu lutego, przed umniejszeniem jej o ewentualne potrącenia i egzekucje albo zmniejszeniem jej w związku z osiąganiem przychodu przekraczającego 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

5.Jeżeli nasza emerytura jest niższa od emerytury najniższej, wówczas kwota naszej podwyżki zostanie obliczana proporcjonalnie w stosunku do kwoty podwyżki przysługującej tym, którzy mają tę najniższą emeryturę. Jeśli więc nasza emerytura wynosi 80 proc. najniższej emerytury, dostaniemy 80 proc., kwoty 36 zł, czyli 28,80 zł.

6.Waloryzacja przeprowadzana jest z urzędu, co oznacza, że nie należy składać w tej sprawie żadnego wniosku.

7.Osobom, które mają wstrzymaną wypłatę świadczenia, na przykład w związku z tym, że zarabiają więcej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub z racji na to, że kontynuują zatrudnienie bez rozwiązania stosunku pracy, świadczenie zostanie zwaloryzowane dopiero wtedy, gdy znów zaczną je pobierać.

8.Od 1 marca 2015 r. obowiązują również nowe wysokości najniższych emerytur i rent, nowe kwoty dodatków i świadczeń pieniężnych wypłacanych wraz z emeryturą lub rentą, albo niezależnie, a także maksymalnych kwot zmniejszenia emerytur i rent, jeśli zarabiamy więcej niż określają przepisy. Kwoty najniższych świadczeń znajdziemy na stronie www.zus.pl.

9. Jeżeli jako emeryt lub rencista zarobimy więcej niż wynosi 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130 proc., nasze świadczenie będzie zmniejszone o kwotę przekroczenia (ustalaną przy kolejnych waloryzacjach), czyli od 1 marca br. o: 561,70 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 421,31 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy, 477,47 zł – renta rodzinna dla jednej osoby.

10.Od 1 marca br.: A najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna wynosi - 880,45 zł, renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 675,13 zł A renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renta rodzinna wypadkowa - 1056,54 zł A renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową - 810,16 zł.

11.Od marca zmieniły się również kwoty dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych. Przykładowo:

• dodatek pielęgnacyjny i kombatancki wzrosły do kwoty 208,17 zł
• dodatek dla sieroty zupełnej wynosi 312,26 zł,
• a dodatek kompensacyjny 31,23 zł.

12.Wzrosła też renta socjalna. Jej wysokość uzależniona jest od wysokości najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – to jej 84 proc. Renta socjalna wynosi więc obecnie 739,58 zł.

13.Waloryzacji podlegają również zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Waloryzuje się je także wskaźnikiem waloryzacji 100,68 proc., a podwyżka nie może być niższa od 36 zł.

14.Jeśli pobieramy świadczenie lub zasiłek przedemerytalny i pracujemy, kwota świadczenia z powodu naszego zarobkowania nie może być zmniejszona tak, żeby wynosiła mniej niż 513,70 zł.

15.Kwota bazowa po waloryzacji wzrosła o 116, 40 zł i wynosi 3 308,33 zł. Kwotę tę stosuje się przy obliczaniu emerytur i rent przyznawanych na wniosek złożony po dniu 28 lutego br. lub wcześniej, jeżeli prawo do świadczenia uzyskamy w marcu albo później.

16.Kwota bazowa wynosi 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne w poprzednim roku kalendarzowym. Jest ustalana corocznie i obowiązuje od 1 marca każdego roku kalendarzowego do końca lutego następnego roku. Jej wysokość ogłasza prezes Głównego Urzędu Statystycznego w „Monitorze Polskim”, do 7. roboczego dnia lutego.

17. Od marca br. świadczenie dla osób, które po 28 lutego br. ukończyły lub ukończą 100 lat wynosi 3 308, 33 zł.