Według żołnierzy armia jest za słaba. Piszą do ministra

Cała sprawa dotyczy polityki resortu, zgodnie z którą żołnierze kontraktowi z korpusu szeregowych muszą odejść do cywila po 12 latach służby. Z prognoz Biura Bezpieczeństwa Narodowego wynika, że w latach 2016-2022 wojsko opuści około 35 tysięcy szeregowych zawodowych. Zdaniem wojskowych, w ten sposób polska armia pozbywa się ludzi najbardziej wykwalifikowanych i doświadczonych w polu walki.

- Jesteśmy traktowani niesprawiedliwie i z ogromną stratą dla obronności kraju. Władza wykorzystuje fakt naszego podporządkowania oraz to, że nie mamy związków zawodowych - czytamy w liście.

Jak podaje Ministerstwo Obrony Narodowej, prawie 90 proc. zwolnień żołnierzy szeregowych wynika z ich indywidualnych decyzji.

- Zwolnienia ze służby zawodowej w skutek upływu 12 lat służby kontraktowej to natomiast element planowanej i przewidywalnej rotacji w tym korpusie - tłumaczy pułkownik Jacek Sońta, rzecznik prasowy MON.

Jak mówi J. Sońta w miejsce zwalnianego żołnierza powoływany jest kolejny, który posiada odpowiednie kwalifikacje i predyspozycje (głównie z Narodowych Sił Rezerwowych).

Z tym również nie zgadzają się szeregowi. - Poddział musi być sprawnym, uzupełniającym się organizmem, a nie zbiorem przypadkowych osób - piszą żołnierze.

Według rzecznika MON-u możliwość pełnienia służby kontraktowej do 12 lat wynika z konieczności utrzymania w korpusie żołnierzy młodych.

- Wojsku zależy na żołnierzach sprawnych fizycznie i zdolnych do wykonywania zadań operacyjnych na szczeblu taktycznym - przekonuje Jacek Sońta. Autorzy listu odpowiadają, że do korpusu przyjmowani są żołnierze urodzeni nawet w latach 70. Piszą też, że podoficer, który walczy w polu u boku szeregowego, może służyć w armii do 60. roku życia.

Dyskusja nad problemem 12-letnich kontraktów szeregowych trwa od lat. Do tej pory ich sytuacja nie uległa jednak zmianie.
- Mówi się, że w wojsku mają zostać i zostają najlepsi, jednak jest to kłamstwem i manipulacją - kończą szeregowcy.