Wysokie podwyżki pensji minimalnej w 2022 roku? Sprawdź, ile wyniesie najniższa wypłata i stawka godzinowa w 2022 roku

Alicja Durka
Alicja Durka
Zdjecie ilustracyjne
Zdjecie ilustracyjne Mariusz Kapala
Otrzymałeś ofertę pracy za płacę minimalną, ale nie wiesz, ile dokładnie wyniesie twoja wypłata? W 2022 roku wzrośnie wysokość najniższej krajowej. W 2022 roku wysokość płacy minimalnej wzrośnie przynajmniej o 184 zł i 70 gr, czyli do 2985 zł brutto (2203 zł netto), a może więcej! Trwają negocjacje.

Ile wynosi płaca minimalna w 2021 roku?

W 2021 roku płaca minimalna wynosi 2800 zł brutto, czyli 2061,67 zł netto. Według danych GUS, najniższą krajową zarabia w Polsce około 1,5 miliona osób. Najniższa stawka godzinowa w 2021 roku wynosi 18,30 zł brutto.

Jak wysoka będzie płaca minimalna w 2022 roku?

W środę, 12 maja Główny Urząd Statystyczny opublikował wysokość przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w pierwszym kwartale 2021 roku, która wynosiła 5682 zł brutto (4095 zł netto). To oznacza, że płaca minimalna zostanie podwyższona przynajmniej o 184 zł i 70 gr, a każdy pracownik pracujący w pełnym wymiarze godzin zarobi od 2985 zł brutto (2203 zł netto).

Ceny prądu najwyższe od ośmiu lat

Ostateczna decyzja jeszcze nie zapadła, bo wysokość płacy minimalnej ustalana jest na kilku etapach, z czego pierwszym jest właśnie wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Teraz rozpoczną się negocjacje rządu, organizacji pracodawców i związków zawodowych. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce, by pensja minimalna wzrosła o 500 zł netto, a jej koszty powinny zostać podzielone po połowie na pracodawcę i państwo. Związkowcy zaś przypominają, że polska gospodarka jest w kryzysie.

O ostatecznej wysokości płacy minimalnej zadecyduje jednak rząd

Minimalna stawka za godzinę pracy w 2022 roku

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej wzrośnie również najniższa stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców. W 2022 roku za godzinę pracy pracownik będzie musiał otrzymać przynajmniej 19,50 zł brutto, co oznacza wzrost o 1,3 zł.

Trwa głosowanie...

Czy płaca minimalna powinna wzrosnąć?

Czym jest płaca minimalna i kto ją otrzymuje?

Płaca minimalna to określona najniższa wysokość wynagrodzenia za pracę (Dz.U. z 2018 r. poz. 2177). O tym, ile ma wynosić minimalna płaca w danym roku, czyli najniższe wynagrodzenie, jakie może być w Polsce wypłacane pracownikowi, decyduje Rada Ministrów.

Tyle naprawdę dostają na konto emeryci i renciści. Zaglądamy...

Podwyżka płacy minimalnej oznacza podwyżkę comiesięcznych zarobków dla osób, które zarabiają na poziomie najniższej krajowej, ale nie tylko. W wielu przypadkach pracodawcy podnoszą wynagrodzenie również innym pracownikom, aby zróżnicować płace w danej firmie, dlatego tak naprawdę wysokością pensji minimalnej interesują się właściwie wszyscy pracownicy.

Warto pamiętać, że wraz ze wzrostem płacy minimalnej, wzrosną też świadczenia i zobowiązania związane z minimalną pensją, w tym: dodatki za pracę w nocy, odszkodowania za mobbing i dyskryminację i składki na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność.

Sprawdź też:

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie