Zerowy PIT dla młodych - także młodzi cudzoziemcy pracujący w Polsce nie zapłacą podatku. Już za sierpień mogą dostać wyższe pensje

Już od 27 dni dochody pracowników młodszych niż 26 lat są zwolnione z podatku PIT. Zgodnie z obowiązującymi przepisami od dochodów w granicach I progu podatkowego uzyskiwanych przez najmłodsze osoby państwo nie pobiera daniny.

W tym roku pracownicy i zatrudnieni na umowy zlecenia, by nie zapłacić podatku wcale mogą zarobić 35 636,67 zł (bo ustawa zaczęła obowiązywać od sierpnia). W przyszłym roku limit ten wynosi 85 528 zł. Jeśli młody człowiek zarobi więcej - zapłaci podatek jedynie od nadwyżki.

Zobacz też: PENSJA MINIMALNA 2019: Zarobki NETTO (na rękę) i BRUTTO - tyle wynosi najniższa pensja na miesiąc i stawka na godzinę

W przepisach nie ma rozróżnienia, gdy chodzi o obywatelstwo, czy status pracownika. Każdy młody człowiek pracujący legalnie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia jest zwolniony z podatku od dochodów osobistych.

Zerowy PIT dla młodych oznacza pensje wyższe o równowartość zaliczki na podatek dochodowy odprowadzanej wcześniej do urzędu skarbowego. Oznacza to, że już w przypadku płacy minimalnej (2250 zł brutto) wypłata pracującego na podstawie umowy o pracę będzie wyższa o 133 zł. Im wyższa płaca - tym więcej zostanie w portfelu.

Zdaniem specjalistów z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" to dodatkowy argument, który może przyciągnąć do Polski specjalistów z zagranicy. Tych w kraju wciąż brakuje w wielu branżach.

Wbrew temu co mówią związkowcy - młodzi pracownicy z zagranicy nie będą stanowili konkurencji dla starszych kolegów z Polski. Z punktu widzenia pracodawcy bowiem koszt zatrudnienia obu jest identyczny.

Młody pracownik, by już za sierpień dostać wyższą wypłatę, musi złożyć u pracodawcy oświadczenie, że jest zwolniony z podatku.
Jeśli tego nie zrobi - zwrot zaliczek na podatek za sierpień, wrzesień, październik, listopad i grudzień przekazanych do urzędu skarbowego otrzyma przy rozliczeniu PIT za 2019 rok.