Zmiany w prawie pracy w 2019 roku. Zobacz, co czeka pracodawców oraz pracowników? [03.01.2019]

Płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa w 2019 r. będą wyższe

Pierwszą ze zmian, która szczególnie ucieszy osoby o najniższych dochodach, jest wzrost płacy minimalnej na umowach o pracę i stawki godzinowej dla osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych. W 2019 roku płaca minimalna wzrośnie o 150 zł brutto i osiągnie kwotę 2250 zł brutto, czyli ok. 1634 zł netto.

Na podwyżkę mogą liczyć również osoby zatrudnione w ramach umów cywilno-prawnych – np. zlecenie lub samozatrudnionych – minimalna stawka godzinowa w 2019 roku wyniesie 14,70 zł brutto. To o 1 zł więcej niż w 2018 r.