URLOP 2021. Czy pracodawca może nas wysłać na urlop lub z niego odwołać? Czy za urlop dostaniemy pełną pensję? Sprawdź!

URLOP 2021: Każdemu pracownikowi etatowemu przysługuje prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Ile dni urlopu można wziąć?

Z każdym miesiącem pracy zyskujemy 1/12 wymiaru urlopu, który przysługiwałby nam po przepracowaniu roku – jeśli jest to nasz pierwszy urlop i pierwsza praca. Jeżeli nie jest to pierwszy rok pracy, z początkiem roku mamy prawo do całego urlopu.

Jedziesz na wakacje? Potrzebujesz szczepienia i certyfikatu.

Czytaj też: Zadbajmy o to, żeby wakacje były bezpieczne!

Wynosi on:

• 20 dni, gdy pracujemy krócej niż 10 lat,
• 26 dni jeśli jesteśmy zatrudnieni co najmniej 10 lat.

Wymiar urlopu, jeżeli zmieniamy pracę zależy od okresu zatrudnienia u nowego pracodawcy, a także od tego, ile dni na wypoczynek wykorzystaliśmy w poprzedniej firmie.

Czytaj również: Wiemy, gdzie bezpiecznie można się kąpać w nowym sezonie

URLOP 2021: Do stażu pracy, od którego zależy nasz urlop wypoczynkowy wlicza się też okresy nauki

Wlicza się ukończenie:

• zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata;
• średniej szkoły zawodowej – nie więcej niż 5 lat;
• średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych – 5 lat;
• średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata;
• szkoły policealnej – 6 lat;
• szkoły wyższej (wystarczy licencjat) – 8 lat.

UWAGA! Okresy te nie sumują się.

Sprawdź koniecznie: Jaka pogoda na lato?

URLOP 2021: Gdy bierzemy pierwszy urlop wypoczynkowy

Prawo do urlopu nabywamy wraz z upływem kolejnych miesięcy, w wymiarze 1/12 całego rocznego urlopu za każdy miesiąc. A wobec tego: 1/12 x 20 dni pełnego należnego urlopu wypoczynkowego, daje 1,66 dnia urlopu w jednym miesiącu. W tym wypadku urlop jest naliczany z dołu za każdy miesiąc. W każdym kolejnym roku kalendarzowym prawo do urlopu nabywamy z góry.

URLOP 2021: Praca na pół etatu - ile dni urlopu przysługuje?

Wymiar urlopu ustala się w dniach, a udziela się go po przeliczeniu na godziny. Jak to obliczyć dla półetatowców?
Przy udzielaniu urlopu, jeden jego dzień odpowiada ośmiu godzinom pracy. Pracownik z 20-letnim stażem zatrudniony na pół etatu, ale pracujący np. co drugi dzień po osiem godzin będzie miał prawo do połowy wymiaru 26-dniowego urlopu, czyli do 13 dni. Jeżeli pracuje co dzień po cztery godziny, jego urlop wyniesie 26 dni.

Zobacz także: Jak zaplanować podróż z dzieckiem?

URLOP 2021: Na nasz wniosek, urlop wypoczynkowy może być podzielony na części

Tak, ale jedna z nich musi obejmować przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych do których zalicza się dni wolne wynikające z przyjętego w firmie rozkładu czasu pracy, a także dni ustawowo wolne od pracy takie jak niedziela i święta.

URLOP 2021: Urlop wypoczynkowy, gdy pracujemy tymczasowo

Pracownik tymczasowy prawo do urlopu wypoczynkowego nabywa w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc.