ZUS kontroluje L4
ZUS od lat kontroluje pracowników, którzy przebywają na L4. To sposób na walkę z lewymi zwolnieniami i wyłudzaniem zasiłku, ale także prawny obowiązek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Jesteś w ciąży i poszłaś na zwolnienie? Tak ZUS może Cię kontrolować!
– ZUS ma ustawowy obowiązek kontrolować zarówno prawidłowość orzekania o niezdolności do pracy, jak i wykorzystania zwolnień lekarskich. System ubezpieczeń społecznych jest tworzony i finansowany przez obywateli oraz zasilany z naszych składek. Instytucja, której powierza się zarządzanie tymi środkami, musi kontrolować ich wydatkowanie – komentuje Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS-u.
Więcej na ten temat
Jak podaje Monday News, w 2019 roku ZUS przeprowadził ponad 574 tys. takich kontroli - o niemal 78 tys. więcej niż rok wcześniej. W ich wyniku wydano prawie 40 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Opiewały one na łączną kwotę przeszło 37,4 mln zł! W porównaniu do roku 2018, liczba takich decyzji wzrosła o ponad 7 tysięcy.
Kontrole ZUS
Zdaniem ekspertów, kontroli będzie coraz więcej, bo widoczny jest m.in. problem nadużywania L4. W Polsce stosunkowo łatwo o zwolnienie lekarskie, które w ocenie wielu pracodawców nie zawsze jest do końca zasadne, albo wykorzystywane jest niezgodnie z zaleceniami lekarza. Działania ZUS-u mają pomóc w walce z tym procederem. Liczba wstrzymywanych świadczeń pokazuje, że obawy pracodawców bywają uzasadnione, a kontrole ZUS są zasadne i potrzebne.
ZUS losowo wybiera osoby, które będzie kontrolował
Kto może zostać skontrolowany?
Do kontroli ZUS może wytypować każdą osobę, przebywającą na L4. Taki wybór jest dokonywany losowo, więc każdy może zostać skontrolowany. Największe prawdopodobieństwo kontroli dotyczy natomiast osób, które często korzystają z kolejnych krótkotrwałych zwolnień lekarskich od różnych lekarzy albo zwolnień długoterminowych, a także osoby, które kiedyś musiały zwrócić zasiłek, bo korzystały z niego nieprawidłowo - informuje Monday News.
Kontrola L4 przez pracodawcę
Nie wszyscy wiedzą, że nie tylko ZUS może kontrolować chorych na L4. Ma do tego prawa również pracodawca.
Każdy pracodawca, który zatrudnia więcej niż 20 osób ma prawo kontrolować pracowników na L4
– Nie tylko ZUS dokonuje kontroli. Ma do tego prawo każdy pracodawca, który zatrudnia więcej niż 20 osób. Upoważnieni pracownicy firmy mogą sprawdzić, w jaki sposób pracownik wykorzystuje swoje zwolnienie lekarskie. Taka weryfikacja odbywa się w czasie wizyty w domu zatrudnionego – wyjaśnia Paweł Żebrowski.
21 kwietnia II tura wyborów. Ciekawe pojedynki
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
