ZUS. Wyższa emerytura za pracę przy komputerze z monitorem kineskopowym. To może być praca w szczególnych warunkach [09.10.19]

MIKOZaktualizowano 
Wyrok SN będzie miał zastosowanie nie tylko przy ustalaniu stażu do rekompensaty, ale także wcześniejszych emerytur czy emerytur pomostowych. Kto może otrzymać wyższą emeryturę za pracę przy komputerze z monitorem kineskopowym? Małgorzata Genca
Osoby pracujące przy komputerze z monitorem kineskopowym mogą się starać o rekompensatę za zmęczony wzrok. Na wyższe emerytury z powodu pracy przy komputerze z monitorem kineskopowym mogą liczyć osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. spełniające określone warunki. Decyzję w tej sprawie wydał Sąd Najwyższy uznając tę pracę za pracę w szczególnych warunkach. Na tej podstawie tysiące Polaków mogą się starać o rekompensatę, a nawet o ponowne przeliczenie emerytury przez ZUS. Jak otrzymać wyższą emeryturę za pracę przy komputerze z monitorem kineskopowym?

Wyższa emerytura za pracę przed komputerem - kto może się starać o rekompensatę?

O przyznanie świadczenia, które podwyższy emeryturę mogą się starać osoby urodzone po 1948 r., które przed 2009 r. wypracowały co najmniej 15 lat stażu w szczególnych warunkach; była to praca na całym etacie i bez przerw.

Na podstawie ustawy o emeryturach pomostowych ZUS doliczy im dodatkową kwotę do kapitału początkowego.

POLECAMY

Wyższa emerytura za pracę przed komputerem - decyzja Sądu Najwyższego

Taką rekompensatę dostanie kobieta, która wygrała proces z ZUS przed Sądem Najwyższym.

Pierwsza instancja przychyliła się do wniosku kobiety. Sąd argumentował, że w monitorach kineskopowych, przed którymi pracowała występował „efekt migotania" oraz zjawisko odbić i olśnień, co prowadziło do szybszego zmęczenia oczu oraz znacznego obciążenia narządu wzroku.

ZUS odwołał się do Sądu Apelacyjnego, po czym sprawa trafiła do Sądu Najwyższego. Ten ostatecznie zdecydował o wypłacie kobiecie rekompensaty.

Wyższa emerytura za pracę przed komputerem z monitorem kineskopowym - wyrok korzystny dla wielu Polaków

To wyrok bardzo korzystny nie tylko dla jednej kobiety, ale i dla wielu osób, które przed 2009 r. pracowały przed monitorem kineskopowym (powszechnie stosowanym zanim zaczęto używać ekranów LCD).

**

– Ten wyrok zawiera ważną definicję pracy przed monitorem kineskopowym jako pracy w szczególnych warunkach – powiedział "Rzeczpospolitej" dr Tomasz Lasocki z Katedry Ubezpieczeń na Uniwersytecie Warszawskim. (...) – Teraz SN stwierdził, że za pracę w szczególnych warunkach może być uznana także praca przed monitorem kineskopowym w latach 90., a nawet dwutysięcznych.

**

Dziennik pisze też, że orzeczenie SN będzie miało zastosowanie nie tylko przy ustalaniu stażu do rekompensaty, ale także wcześniejszych emerytur czy emerytur pomostowych.

Sprawdź też:

polecane: 60 Sekund Biznesu: Niemcy najważniejszym partnerem handlowym.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 5

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
7 października, 9:04, Gość:

A na budowie to nie uciążliwe warunki? Czasem w deszczu lub śniegu ludzie pracują, bo terminy gonią. Fizycznemu się nie nalezy. ☹️

To samo pomyślałam,że fizyczny pracownik może zaorać się na śmierć w pracy i wcześniej nie pójdzie,ani renty nie dostanie wcześniej

T
Tr9x

Ja tam proponuję wcześniejszą emeryturę dla siedzących w pracy :) bardzo szkodliwe

G
Gość

A na budowie to nie uciążliwe warunki? Czasem w deszczu lub śniegu ludzie pracują, bo terminy gonią. Fizycznemu się nie nalezy. ☹️

m
mm

a ja znowu się za wczesnie urodziłam

m
malinka

Jak to mówią zawsze dodatkowa kasa się przyda. Mnie to szczerze to te ppk interesuje, bo to jest dla mnie szansa na większą emeryturę w przyszłości.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3