MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Indywidualny wskaźnik

Redakcja
O wysokości emerytury w znacznym stopniu decyduje podstawa wymiaru, czyli wynagrodzenie pracownika stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

PrzykŁad: Emerytura pani Anny

Pani Anna urodzona 20 września 1949 r. rozwiązała 31 października 2004 r. umowę o pracę i wystąpiła o przyznanie wcześniejszej emerytury na podstawie art. 46 ustawy emerytalnej.
Pani Anna udokumentowała :

  • 28 lat składkowych,
  • 5 lat nieskładkowych (studia),
  • wynagrodzenie z 10 kolejnych lat z okresu 1994 r. - 2003 r., z których wskaźnik wysokości podstawy wymiaru wyniósł 271,28 proc. ( stosunek rocznego wynagrodzenia pani Anny do średniego wynagrodzenia rocznego obowiązującego w tym czasie w kraju za poszczególne wybrane lata, to wszystko zsumowane i podzielone przez 10).

    Podstawa wymiaru emerytury to - 4573,10 zł (1829,24 zł x 250 proc.).

    Emerytura pani Anny wynosi:

  • 439,02 zł (1829,24 zł x 24 proc)- część socjalna
  • 1664,61 zł (28 x 1,3 proc. x 4573,10 zł) - za lata składkowe
  • 160,06 zł (5 x 0,7 proc. x 4573,10 zł) - za lata nieskładkowe
    -------------
    2.263,69 zł

    Prawo do emerytury przysługuje od 1 listopada 2004 r.
  • Podstawę wymiaru ustala się z wynagrodzeń otrzymywanych w kolejnych 10 latach kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat, poprzedzających rok kalendarzowy, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę, albo z 20 lat kalendarzowych dowolnie wybranych z całego okresu zatrudnienia, przypadającego przed rokiem zgłoszenia wniosku.

    Indywidualny wskaźnik

    W celu wyboru najkorzystniejszego okresu należy porównać wynagrodzenie osoby ubiegającej się o świadczenie z przeciętnym wynagrodzeniem w kraju (patrz tabela obok na str. II) i wybrać lata, które dają najkorzystniejszy stosunek wynagrodzenia osoby zainteresowanej do przeciętnego wynagrodzenia w kraju.
    Średni stosunek wynagrodzenia pracownika do przeciętnego wynagrodzenia w kraju nazywany jest wskaźnikiem wysokości podstawy wymiaru. Wskaźnik ten nie może być wyższy niż 250 proc. Przy wyliczaniu tego wskaźnika z 10 kolejnych lat, przyjmuje się lata następujące bezpośrednio po sobie, choćby nawet ubezpieczony w niektórych z tych lat nie był zatrudniony albo nie mógł przedłożyć zaświadczenia o swoich wynagrodzeniach.
    Wówczas za te lata przyjmuje się wskaźnik z wartością zerową.
    Ustalenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu polega na wyborze 20 najkorzystniejszych lat, które nie muszą być latami kolejnymi.
    Wyliczenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru z 10 kolejnych lat i 20 najlepszych lat pozwala na dokonanie wyboru wariantu najkorzystniejszego. Wyboru tego mxoże dokonać ZUS, jeżeli wynagrodzenia będą udokumentowane z odpowiednio długiego okresu.
    Wysokość emerytury oblicza się od tzw. zwaloryzowanej podstawy wymiaru, której wysokość stanowi iloczyn kwoty bazowej i wskaźnika wysokości podstawy wymiaru.
    Kwotę bazową stanowi przeciętne wynagrodzenie z porzedniego roku, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenie społeczne. Kwota bazowa zmienia się od 1 marca każdego roku.
    Od 1 marca 2004 r. kwota bazowa wynosi 1829,24 zł.

    Na wysokość emerytury składają się:

  • tzw. część socjalna, jednakowa dla wszystkich, stanowiąca 24 proc. kwoty bazowej; od 1 marca 2004 r. jest to kwota 439,02 (1829,24 zł x 24 proc.);
  • część uzależniona od długości okresów składkowych i wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek; część ta wynosi po 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych;
  • część uzależniona od długości okresów nieskładkowych i podstawy wymiaru; cześć ta stanowi 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych.

    Przy obliczaniu emerytury okresy składkowe i nieskładkowe przyjmuje się z uwzględnieniem pełnych miesięcy.

    Emerytura jest obliczana według wzoru:


    Emerytura = 24 proc. x KB + (1,3 x LS + 0,7 proc. x LN) x PW



    Jak czytać wzór:
    KB - kwota bazowa
    LS - lata składkowe
    LN - lata nieskładkowe
    PW - podstawa wymiaru emerytury, czyli zwaloryzowane wynagrodzenie
  • Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!
    Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska