Oto dni wolne, które przepadną na koniec 2023 roku. Musisz je wykorzystać do 31 grudnia

Jeśli do 31 grudnia nie wykorzystamy dwóch dni urlopu na dziecko przepadną nam. Te dni urlopu nie przechodzą na kolejny rok, jeśli z nich nie skorzystamy przepadną.

Pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługują dwa dni płatnego zwolnienia od pracy.