Blisko połowa Polaków kłamie na rozmowie o pracę. Dlaczego kandydaci oszukują przyszłych pracodawców?

Udajemy, że nam zależy

Kłamstwa na rozmowach kwalifikacyjnych, do których przyznali się respondenci badania serwisu LiveCareer najczęściej dotyczyły dużego zainteresowania ofertą pracy (42%). Rzadziej — czynników motywujących do pracy (34%) oraz relacji z poprzednim przełożonym (31%).