Głos Wielkopolski

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop bez jego zgody? Sprawdź, co mówi o tym Kodeks pracy

Z powodu epidemii koronawirusa wielu pracodawców zmaga się z problemami finansowymi. Szukając oszczędności ograniczają pracownikom czas pracy i obniżają

Pixabay

Następne
Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze [1/7] Następne

Z powodu epidemii koronawirusa wielu pracodawców zmaga się z problemami finansowymi. Szukając oszczędności ograniczają pracownikom czas pracy i obniżają wynagrodzenia, a czasem wysyłają na urlopy. Czy jednak, zgodnie z prawem, szef może nas na taki przymusowy urlop wysłać?

Kiedy pracodawca może skierować na urlop pracownika bez jego zgody? Sprawdź---->

Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3