Zamknij

Głos Wielkopolski

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop bez jego zgody? Sprawdź, co mówi o tym Kodeks pracy

Z powodu epidemii koronawirusa wielu pracodawców zmaga się z problemami finansowymi. Szukając oszczędności ograniczają pracownikom czas pracy i obniżają

Pixabay

Następne
Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze [1/7] Następne

Z powodu epidemii koronawirusa wielu pracodawców zmaga się z problemami finansowymi. Szukając oszczędności ograniczają pracownikom czas pracy i obniżają wynagrodzenia, a czasem wysyłają na urlopy. Czy jednak, zgodnie z prawem, szef może nas na taki przymusowy urlop wysłać?

Kiedy pracodawca może skierować na urlop pracownika bez jego zgody? Sprawdź---->

Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy