3/14
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Pracownik nie może dostać wypowiedzenia podczas nieobecności...
fot. Stas Svechnikov/ Unsplash.com

Pracownik, którego nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona

Pracownik nie może dostać wypowiedzenia podczas nieobecności w pracy, jeżeli jego nieobecność jest usprawiedliwiona.

Niestawienie się do pracy nie stanowi podstawy do zwolnienia. Pracodawca może jednak rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli delikwent regularnie nie pojawia się w firmie, mimo że jest zdolny do pracy.

Zobacz również

Polska w strefie medalowej EuroVolley. Najpierw rewanż za słoweński ul

Polska w strefie medalowej EuroVolley. Najpierw rewanż za słoweński ul

Groźny wypadek w Wielkopolsce. Jedna osoba poszkodowana

Groźny wypadek w Wielkopolsce. Jedna osoba poszkodowana

Polecamy

UE traktuje Polskę bardziej surowo niż inne kraje? Oto co myślą Polacy

UE traktuje Polskę bardziej surowo niż inne kraje? Oto co myślą Polacy

Wypadek w gospodarstwie w Wielkopolsce. Maszyna wciągnęła mężczyźnie ręce

Wypadek w gospodarstwie w Wielkopolsce. Maszyna wciągnęła mężczyźnie ręce

Zakup mieszkania? UOKiK: nie spiesz się, ceny w końcu spadną

Zakup mieszkania? UOKiK: nie spiesz się, ceny w końcu spadną

Dodaj ogłoszenie