Kwarantanna z domownikami. Kto dostanie zasiłek z ZUS i jaki? Czy podczas kwarantanny można pracować?

Obowiązkowa 14-dniowa kwarantanna dla osób wracających z zagranicy została wprowadzona wraz z tymczasowym zamknięciem granic. Początkowo obowiązywała tylko osobę, która wróciła; obecnie dotyczy również tych wszystkich, którzy wspólnie z nią mieszkają lub gospodarują. Wracający z zagranicy przekazuje dane współdomowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Czytaj też: Jakie ulgi z ZUS w ramach Tarczy antykryzysowej? Kto może skorzystać z ulg? Najważniejsze informacje dla właścicieli firm

Obowiązkowa kwarantanna: czy współdomownik dostanie zasiłek i jaki?

Skoro wszystkie te osoby nie mogą w czasie kwarantanny pracować, czy należą im się jakieś zasiłki? Otóż tak. Współdomownicy osoby wracającej z zagranicy, którzy odbywają obowiązkową kwarantannę, mają prawo do wypłaty świadczeń chorobowych. Będzie to wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy lub zasiłek chorobowy finansowany z funduszu chorobowego.

Podstawą do wypłaty zasiłku jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy lub o odbywaniu jej razem z osobą powracającą z zagranicy.
UWAGA! Oświadczenie takie musimy złożyć najpóźniej w ciągu trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny.

**

Za czas kwarantanny można ubiegać się o wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy albo zasiłek chorobowy finansowany z ubezpieczenia społecznego

**

Obowiązkowa kwarantanna: gdzie składamy oświadczenie?

Wzór oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej www.zus.pl.

Czytaj też: Za okres kwarantanny przysługuje zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Jak go otrzymać?

Kto i gdzie składa oświadczenie:

• pracownik u pracodawcy,
• osoba zatrudniona na umowę-zlecenia u zleceniodawcy
• osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć oświadczenie do ZUS (przez internet, na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, na stronie internetowej ZUS jest instrukcja, jak to zrobić).

Pracodawcy, którzy wypłacają świadczenia, a także ZUS mogą zweryfikować dane zawarte w oświadczeniu w sanepidzie. Jeśli państwowy inspektor sanitarny zadecyduje o skróceniu lub zwolnieniu danej osoby z kwarantanny, powinna ona poinformować o tym wypłacającego zasiłek (pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS).

Prawo do świadczeń chorobowych podczas kwarantanny mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy mogą otrzymać świadczenia, jeśli opłacają dobrowolne składki chorobowe.

Obowiązkowa kwarantanna: kto wyjątkowo może podczas niej pracować?

Osoba, która w czasie kwarantanny lub izolacji pobiera zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, nie może wykonywać jednocześnie pracy. Ale są wyjątki. Podczas kwarantanny mogą pracować osoby wykonujące zawody medyczne, które:

• w czasie kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych świadczą pracę zdalną na rzecz podmiotu wykonującego działalność leczniczą
• udzielają świadczeń zdrowotnych w ramach telemedycyny
• pobierają dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem placówki i świadczą pracę w ramach dyżuru medycznego w godzinach innych niż czas zwolnienia od pracy w związku z opieką nad dzieckiem

UWAGA! Przepisy, które weszły w życie 1 kwietnia 2020 roku, zezwalalają tym osobom na pracę zdalną bez utraty prawa do świadczeń chorobowych albo na pracę poza normalnymi godzinami pracy bez utraty prawa do zasiłku opiekuńczego

ZOBACZ TEŻ:

Koronawirus w Poznaniu - wyludnione centrum miasta

Koronawirus w Polsce - mapa na żywo: