Wiadomości z regionu

Ostatnio dodane artykuły

Najczęściej czytane

  1. KALENDARZ DNI WOLNYCH 2019 - kiedy wziąć wolne, by mieć dłuższy urlop? POBIERZ ONLINE
    Strefa biznesu

    KALENDARZ DNI WOLNYCH 2019 - kiedy wziąć wolne, by mieć dłuższy urlop?

    Kalendarz dni wolnych 2019 - sprawdźcie, kiedy warto brać wolne, by wydłużyć sobie urlop. W jakie dni wypadają święta, kiedy majówka? Wystarczą 3 dni urlopu, by cieszyć się 9-dniowymi wakacjami! KALENDARZ DO POBRANIA ZA DARMO PDF

  2. Zajęcie konta firmowego nie różni się znacznie od zajęcia konta osobistego. W obu przypadkach procedura wygląda podobnie.
    Z kraju i ze świata

    Komornik może zająć konto firmowe?

    Egzekucja komornicza z rachunku bankowego to jedna z najczęstszych metod odzyskiwania długu. Komornik może rozpocząć postępowanie dopiero w momencie, gdy posiada wyrok sądu lub sądowy nakaz zapłaty oraz wniosek wierzyciela przeciwko dłużnikowi. A czy możliwe jest zajęcie konta firmowego? Czy komornik może zająć wszystkie środki, czy może powinien zostawić jakąś kwotę wolną od zajęcia na koncie firmowym?

  3. Grodzisk Wielkopolski: Zwolnienia w Groclinie. Jaki los czeka firmę?
    Z regionu

    Zwolnienia w Groclinie. Jaki los czeka firmę?

    Czy sytuacja na rynku pracy może znacząco się pogorszyć? Jak się dowiedzieliśmy, Groclin ma być sprzedany bądź wynajęty.

  4. Panie, które mogłyby pracować, bo mają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje, no i predyspozycje, niechętnie szukają zatrudnienia.
    Aktualności

    500 plus tylko dla pracujących rodziców?

    Tak niskiej aktywności zawodowej kobiet, jak w ostatnich kilkunastu miesiącach, dawno nie odnotowywaliśmy. Panie, które mogłyby pracować, bo mają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje, no i predyspozycje, niechętnie szukają zatrudnienia.

  5. Nowa płaca minimalna: 16.11.2018. Wzrastają nie tylko najniższe wynagrodzenia, ale różne świadczenia. Sprawdź jak wzrosną twoje dochody
    Wiadomości

    Nowa płaca minimalna: 16.11.2018. Wzrastają nie tylko najniższe...

    Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę –w tym także jej skala – ważna jest nie tylko dla kilku milionów Polaków, którzy otrzymują najniższą płacę lub wynagradzani są przez zleceniodawców według minimalnej stawki godzinowej. W polskim prawie pracy minimalne wynagrodzenie odgrywa bardzo ważną rolę w ustalaniu wysokości różnych świadczeń, odszkodowań, a nawet kar.