Polski Ład w pracy. Jaki będzie Nowy Ład dla pracowników i pracodawców? Sprawdź, które zmiany dotyczą ciebie

Równość płac

To jeden z priorytetów Polskiego Ładu. O co dokładnie chodzi? Jak czytamy w programie, pracownicy mają zyskać prawo do uzyskania informacji na temat tego, dlaczego zarabiają tyle, ile zarabiają oraz jakie jest przeciętne wynagrodzenie osób płci przeciwnej, które wykonują te same lub podobne obowiązki. Duże firmy będą musiały udzielić odpowiedzi do 30 dni. Dodatkowo Polski Ład chce także wzmocnienia edukacji antydyskryminacyjnej.