reklama

Środowisko sztuki domaga się kontroli w Muzeum Narodowym w Poznaniu

Karolina KoziolekZaktualizowano 
M. Szeląg został zwolniony z muzeum, równolegle dostając medal Gloria Artis od ministra
M. Szeląg został zwolniony z muzeum, równolegle dostając medal Gloria Artis od ministra Łukasz Gdak
Obywatelskie Forum Sztuki Współczesnej apeluje do minister kultury Małgorzaty Omilanowskiej o interwencję w związku z trudną sytuacją w Muzeum Narodowym w Poznaniu, którą opisaliśmy w tym tygodniu w "Głosie Wielkopolskim".

- Domagamy się przeprowadzenia w tej instytucji kontroli Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego - piszą członkowie forum sztuki współczesnej. - Solidaryzujemy się z Marcinem Szelągiem, kierownikiem Działu Edukacji MN, który został bezpodstawnie zdegradowany, a potem zwolniony przez dyrekcję - czytamy dalej.

Za wspomnianą organizacją stoją takie postacie sztuki współczesnej jak Mirosław Bałka, Artur Żmijewski czy wieloletnia dyrektor Galerii Sztuki „Zachęta” w Warszawie Anda Rottenberg.

Sam Marcin Szeląg wytoczył muzeum dwa procesy o niesłuszną degradację oraz zwolnienie. Sprawę rozstrzygnie Sąd Pracy.

To nie koniec kłopotów w muzeum. Część pracowników wystąpiło przeciw władzom placówki do Państwowej Inspekcji Pracy zgłaszając jej „szykany oraz mobbing”. Zapytaliśmy PIP czy działa w tej sprawie, ale instytucja ma zakaz informowania o wszczętych postępowaniach.

W minioną środę odbyło się spotkanie pracowników z dyrekcją muzeum. Pracownicy usłyszeli dlaczego nie otrzymają podwyżek. Jedna z opiekunek ekspozycji miała odwołać swoje wcześniejsze oskarżenia o mobbing. Zgłoszenie do PIP pozostaje jednak w mocy. Zostało wysłane anonimowo.

Po naszej publikacji muzeum wydało oświadczenie, w którym neguje wszelkie zarzuty jakie padają w jego stronę. Dyrekcja informuje, że „nie dotarły do niej żadne informacje o przejawach „poniżania, zastraszania i mobbingu”. Dowiadujemy się także, że brak podwyżek jest unikaniem, tą drogą, zwolnień pracowników.

Forum Sztuki Współczesnej komentuje: „Dyrektor muzeum udowodnił, że nie tylko nie radzi sobie z programem kierowanej przez siebie instytucji, ale również z panującymi w niej relacjami pracowniczymi.”. Forum domaga się kontroli, a jeśli stawiane, m. in. dyrektorowi Wojciechowi Suchockiemu, zarzuty potwierdzą się, powinien zostać rozpisany konkurs na jego stanowisko, a on sam zostać zwolniony.

Flesz - nowi marszałkowie Sejmu i Senatu, sukces opozycji

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 23

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Już PiS wam udowodni! Członkowie i działacze Akademickiego Klubu Obywatelskiego im. Prezydenta Lecha Kaczyńskiego w Poznaniu są nietykalni i mają rządZić do końca świata i jeszcze dzień dłużej!

w
wredziola

o całej sytuacji? Czy nie od żony, która przypadkiem jest jedną ze skonfliktowanych z Szelągiem pań? Zrozum, że żona/dyrekcja nie głoszą prawd objawionych co do sytuacji w muzeum i że można nie być Szelągiem, żeby mieć podobną do niego ocenę sytuacji w MNP. Tylko i aż tyle.

a
ad_widz

Prawda w oczy kole. Dobrze wiesz, że to dyrektor w 100% odpowiada za politykę kadrową, co nieraz podkreślał. ON tylko i wyłącznie ON w tej instytucji zwalnia i zatrudnia pracowników. Jemu nie potrzeba żadnych wniosków o zwolnienie czy też o nowego pracownika. Bo ON w swojej mądrości wie wszystko. Czy myślisz, że kierownik p. Szeląga złożył wniosek o jego zwolnienie? Albo, że chociaż wiedział, że p. Szeląg zostanie zwolniony? A teraz przykład z ostatnich dni - wraca kierownik z urlopu, a tam......nowy pracownik. O!

w
widz

Sterowany ? każdy mierzy swoją miarka....pomyśl

w
widz

przestała pracować , owszem jak zapewne ci wiadomo na skutek konfliktu w dziale "niedobry Dyrektor " znalazł jej miejsce w innym Oddziale MNP , tego już nie chce się pamiętać...Dyrektor zwalnia ludzi ale na wniosek kierownika...

t
tt

Zwalnia i zatrudnia w każdym zakładzie pracy dyrektor. W Muzeum Narodowym w Poznaniu Suchocki się w tym wręcz pławi. Przekonany jest o swoich wybitnych zdolnościach do oceny ludzi (nie mylić ich kompetencji). Zazwyczaj znajomych i krewnych królika, według absurdalnych kryteriów. Bez zaczerpnięcia jakiejkolwiek opinii bezpośrednich przełożonych i współpracowników zatrudnianej na nowo osoby. Nawet bez rozpoznania, czy ta osoba jest potrzebna na tym stanowisku. Jest znajomy, to się znajdzie dla niego robota. Nie ma stanowiska, to się je wymyśli. A widzowi polecam uzbroić gołe oko w okulary. Żona Szeląga pracowała w dziale przed nim. Przestała pracować gdy był kierownikiem.

O
O!

Widać widzu, że jesteś sterowany i nic nie wiesz o sytuacji w dziale edukacji. Żona p. Szeląga pracowała w tym dziale wiele lat przed nim, a pracowników zwalnia dyrektor

G
Gość

Gołym okiem widać ,że sprawę nakręca p.Szeląg , który uważa ze sam byłby najlepszym dyrektorem. Mobbing, szykany i wieloletni konflikt to był w dziale kierowanym przez niego. Zwalniał osoby ze swojego działu bez mrugnięcia okiem i zatrudniał "lepsze" min. swoją żonę. Zapewne część tych "obiektywnych" komentarzy jest jej autorstwa.

w
wredziola

to chyba jakaś "święta krowa", która nie chce żeby cokolwiek się zmieniło...
Żenada.

w
wredziola

jak mają płacone za 40 godzin tygodniowo, a pracują faktycznie około 20 godzin, to należy im zredukować etaty o połowę... Wtedy będą mieli płacone realnie.
Pomyślcie ILE to pieniędzy.

P
Pracownik

Już widzę Normalność . Praca od 7.30 do 15.30 obowiązkowa dla wszystkich pracowników. Płaca minimalna jako PODSTAWA. Szef straży muzealnej o godzinie 7.30 podejmuje pracę w mundurze szefa straży muzealnej ( chyba ma mundur ), tak jest w innych muzeach . Z-ca dyrektora motała dowie się , że składanie meldunków określa, ceremoniał wojskowy RP . ( A zastępcy dyrektora MN-to nie dotyczy) , chyba że jest to Tylko przejaw MOBINGU... ,BUTY i braku kultury .
Już widzę NORMALNOŚĆ w Muzeum Narodowym w Poznaniu które jest własnością Państwa Polskiego . A może się mylę , może to własność prywatna obecnej dyrekcji ???.

P
Pracownik

Ja jestem pracownikem MNP...po pierwsze stąd że 10 lat temu opiekunki i strażnicy dostali od 100 do 150 zł podwyzki a merytoryczni UWAGA...od 1000 do 1500 zł i tu dopiero widać jakie jest traktowanie tych grup pracowników.Po drugie większość pracowników merytorycznym nie siedzi w muzeum pelnego wymiaru godzin.Wychodza sobie kiedy chca nie ma nad tym zadnej kontroli, nikt im nawet nie zwróci uwagi i nikomu to nie przeszkadza.A po trzecie większość pracowników merytorycznych również ma takie same podejscie jak dyrekcja do opiekunek i strażników.

x
xxx

Skąd wniosek, że pracownicy merytoryczni są lepiej traktowani od opiekunek i wartowników? W poznańskim muzeum od 10 lat nikt nie dostał podwyżek....

O
Obserwator

Jestem osobą stojącą z boku przyglądającą się tej sytuacjii.Moge tylko dodać że wielką niesprawiedliwością jest to że grupy które tak naprawde pilnują bezcennych dzieł sztuki są tak traktowanie.To jest SKANDAL.
PS.Szkoda że to nie maj i zbliżająca się NOC MUZEÓW.Kara dla dyrekcji w postaci urlopów na rządanie i L4 była by o wiele dotkliwsza...gdyby wszystkie oddziały muzeów w Poznaniu i Wielkopolsce z braku obsady do pilnowania musiały by być zamknięte .Wtedy doceniono by jak ważnymi ogniwami w tej chorej instytucji są opiekunki ekspozycji i strażnicy muzealni.

S
Szprotka

Wzięcie L4 przez opiekunki i wartowników pokaże czy bez tych najbardziej mobbingowanych i zastraszanych grup muzeum będzie funkcjonowac...jak pracownicy merytorycznie beda musieli stanąć na galeriach na okres otwarcia muzeum wraz z piątkami gdzie jest otwarte do 21 zaraz będzie inna rozmowa na temat PODWYŻEK.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3